EDITAIS GGBS
O GGBS, através do seu Conselho de Orientação, em parceria com a Diretoria Executiva de Planejamento Integrado (DEPI), divulga a lista das propostas contempladas no seu Edital de 2020, cujo objetivo é o de apoiar financeiramente projetos para a criação de novos espaços de convivência para docentes e funcionários da Unicamp.
Foram submetidas pelos Diretores de Unidades/Órgãos um total de 40 propostas, sendo que o Conselho de Orientação do GGBS, com o devido suporte da Comissão Técnica de Avaliação, deliberou e aprovou 29 projetos.
Confira a lista dos projetos contemplados:
| NOME | TÍTULO | LOCAL DE TRABALHO |
| ANDRE VICTOR LUCCI FREITAS | REFORMA DE ESPAÇO, PARA CRIAÇÃO DE ESPAÇO DE CONVÍVIO DOS SERVIDORES DO IB | IB |
| ANDRÉ MARTINS BIANCARELLI | ESPAÇO DE CONVIVÊNCIA E QUALIDADE DE VIDA NO INSTITUTO DE ECONOMIA/IE | IE |
| ANTONIO GONÇALVES D OLIVEIRA FILHO | PROJETO PLANTAR | HC |
| MIRNA LUCIA GIGANTE | CONSTRUÇÃO DA ÁREA DE CONVIVÊNCIA PARA FUNCIONÁRIOS E DOCENTES DA FEA | FEA |
| ALBERTO LUIZ FRANCATO | ESPAÇO DE CONVÍVIO DE FUNCIONÁRIOS E DOCENTES DA FEC | FEC |
| ANDREI VINICIUS GOMES NARCIZO | ESPAÇO CONVÍVIO DGA | DGA |
| LUIS OTAVIO ZANATTA SARIAN | ÁREA DE CONVÍVIO DO CAISM | CAISM |
| RICARDO MIRANDA MARTINS | READEQUAÇÃO DO ESPAÇO DA "SALA DO CAFÉ" DO IMECC | IMECC |
| TERESA CELINA MELONI ROSA | COM VIVER NA DEDIC - CECI INTEGRAL MATERNAL E PRÉ | DEEPU |
| MARCO AURELIO PINHEIRO LIMA | CRIAÇÃO DO ESPAÇO DE CONVÍVIO PARA O PRÉDIO DA REITORIA VI | DEPI |
| MARCO AURÉLIO ZEZZI ARRUDA | REQUALIFICAÇÃO DO ESPAÇO DE VIVÊNCIA DO INSTITUTO DE QUÍMICA | IQ |
| ANA CAROLINA DE MOURA DELFIM MACIEL | ESPAÇO MULTIUSO COCEN | COCEN |
| MARCIO ANTONIO CATAIA | ESPAÇO DE CONVIVÊNCIA DO INSTITUTO DE GEOCIÊNCIAS | IG |
| FLAVIO HENRIQUE BAGGIO AGUIAR | REVITALIZAÇÃO DA ÁREA DE CONVÍVIO DA FOP. | FOP |
| MONICA ALONSO COTTA | REQUALIFICAÇÃO DE ÁREA DE VIVÊNCIA: “BOSQUE” DO IFGW | IFGW |
| VANESSA PETRILLI BAVARESCO | REQUALIFICAÇÃO DA COPA DO COLÉGIO TÉCNICO DE CAMPINAS/UNICAMP | COTUCA |
| RENE JOSE TRENTIN SILVEIRA | PROPOSTA DA FACULDADE DE EDUCAÇÃO AO EDITAL GGBS 2020 “ESPAÇOS DE CONVIVÊNCIA PARA FUNCIONÁRIOS E DOCENTES NAS UNIDADES E ÓRGÃOS DA UNICAMP” | FE |
| ALVARO GABRIEL BIANCHI MENDEZ | PROJETO ÁREA DE VIVÊNCIA PARA SERVIDORES DO IFCH - DOCENTES E TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS | IFCH |
| JOSE ALEXANDRE DINIZ | ÁREA DE CONVÍVIO DA FEEC | FEEC |
| EDSON TOMAZ | REQUALIFICAÇÃO DE ESPAÇO DE CONVÍVIO DA FEQ | FEQ |
| FERNANDO MORENO MENDONÇA | MELHORIAS NA ÁREA DE DESCANSO DO CCUEC | CC |
| FERNANDO AUGUSTO DE ALMEIDA HASHIMOTO | ESPAÇO DE CONVIVÊNCIA NO ENTORNO DO PRÉDIO DA EXTECAMP | PRE |
| OSCAR ELIEL | ESPAÇO DE DESCOMPRESSÃO DA BIBLIOTECA CENTRAL CÉSAR LATTES: CONTRIBUINDO PARA O BEM-ESTAR DOS COLABORADORES DO SISTEMA DE BIBLIOTECAS DA UNICAMP | BIBCE |
| MÁRCIO ALBERTO TORSONI | REQUALIFICAÇÃO DA SALA DE CONVIVÊNCIA DA FACULDADE DE CIÊNCIA APLICADAS | FCA |
| MARIA HELENA BAENA DE MORAES LOPES | CONVIVA FENF - PROJETO DE MELHORIAS E AMPLIAÇÃO NOS ESPAÇOS DE CONVIVÊNCIA DA FACULDADE DE ENFERMAGEM | FENF |
| PRISCILA G MAZZOLA | PROJETO PARA CRIAÇÃO DO ESPAÇO DE CONVÍVIO FCF | FCF |
| RENATO FALCÃO DANTAS | ÁREA DE CONVIVIO CAMPUS I LIMEIRA | FT |
| CIRO GARCIA MONTES | SALA DE DESCOMPRESSÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UNICAMP | GASTRO |
| ROSE CLÉLIA GRION TREVISANE | ESPAÇOS DE CONVIVÊNCIA PARA FUNCIONÁRIOS DO CECOM | CSS |
Edital GGBS 2020
“Espaços de convivência para funcionários e docentes nas Unidades e Órgãos da Unicamp”
O Conselho de Orientação do GGBS torna público o Edital 2020, que visa receber propostas das direções das Unidades e Órgãos, para apoio financeiro na criação, reforma ou requalificação de espaços de convivência para funcionários e docentes nas suas Unidades e Órgãos.
É consenso mundial em Recursos Humanos, que empresas que focam no conforto dos colaboradores ganham em produtividade. Uma conhecida pesquisa da Right Management, uma das líderes globais em soluções de consultoria na área de recursos humanos e desenvolvimento de carreiras, por exemplo, aponta que um ambiente de trabalho confortável pode aumentar a produtividade em até 50%. Outro estudo feito pela Sociedade Americana de Designers de Interiores revela que um bom ambiente de trabalho é a terceira maior preocupação dos funcionários (21%), depois de demais benefícios sociais (22%) e de bons salários (62%). Assim, ambientes mais acolhedores e equipados com mobiliário aconchegante, tais como salas de convivência, funcionam como uma válvula de escape para os colaboradores. Um local ideal para uma pausa para descansar, se alimentar e sociabilizar com os colegas têm como resultado, além de um trabalho mais eficiente, um ganho com uma equipe mais integrada e fortalecida. Isso está plenamente em consonância com a missão do GGBS, que tem como foco principal o benefício para os funcionários da Unicamp.
Modalidades passíveis de apoio:
• Criação de novo espaço ou reforma de espaço existente de convívio (que envolva a elaboração de projeto de engenharia e/ou arquitetura);
• Requalificação de espaço de convívio pré-existente (que não envolva a elaboração de projeto de engenharia e/ou arquitetura).
Dos termos e condições para participação:
- A proposta deverá ser encaminhada pelo Diretor da Unidade/Órgão, através de formulário próprio disponibilizado no endereço eletrônico (http://www.ggbs.gr.unicamp.br) até 03 de dezembro de 2020.
São requisitos obrigatórios para a análise dos projetos e posterior liberação dos recursos financeiros àqueles que forem contemplados:
- Os projetos deverão conter, minimamente: público-alvo (tipo e número esperado), local de implantação, justificativa (importância), resultados esperados, valor da solicitação financeira de auxílio, cronograma de execução com orçamento vinculado e croqui (representação gráfica) do que será executado no caso de criação de novo espaço ou reforma que necessite obra;
- Os projetos poderão ser submetidos em duas categorias de valores: categoria até R$ 100.000,00 (cem mil reais) para criação de um novo espaço ou reforma de espaço existente de convívio. Serão direcionados a projetos que requeiram além da aquisição de bens para sua estruturação, a criação e construção de novos espaços e, portanto, além da construção o projeto encaminhado deve prever o projeto básico de engenharia e executivo da construção; categoria até R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), para requalificação de espaços de convívio pré-existentes. Serão direcionados a projetos que requeiram reformas físicas de espaços existentes de convívio e requalificação de espaço de convívio pré-existente com a aquisição de bens (não envolvendo a elaboração de projeto de engenharia e/ou arquitetura);
- Quaisquer aquisições, criações ou alterações de espaços deverão cumprir todos os trâmites legais juntos aos órgãos da Unicamp e deverão estar de acordo com a LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993 que estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666compilado.htm);
- São atributos intransferíveis do proponente: a responsabilidade pelas providências quanto à utilização dos recursos disponibilizados segundo a LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993 e as normas da DGA. O relatório final, a prestação de contas e outras possíveis exigências particulares relacionadas à ação apoiada deverão ser encaminhados ao GGBS em até 45 dias após o projeto ter sido concretizado.
Importante:
- Os projetos deverão ter como público alvo os segmentos funcionais da Unicamp (não poderá ser voltado para discentes e público externo);
- Será dada preferência a projetos de requalificação de espaços subutilizados;
- Nos casos em que houver necessidade de projeto de engenharia e/ou arquitetura a Unidade deverá providenciar com equipe própria ou incluir o custo para contratação terceirizada.
- Posteriormente os materiais permanentes adquiridos serão transferidos para o patrimônio da Unidade/Órgão interessada;
- Qualquer alteração na proposta aprovada (remanejamento de rubricas, alteração dos valores ou expansão de prazo), o proponente deve obrigatoriamente e previamente encaminhar a solicitação de autorização para o GGBS (via e-mail) para análise, podendo esta ser autorizada ou não.
Do GGBS:
- A aprovação de solicitação para auxílio financeiro poderá ser total, parcial, ou não ocorrer, o que será informado em parecer final de análise do Conselho;
- Os resultados contendo a relação dos projetos contemplados serão divulgados em 21/12/2020.
- Os recursos para a realização dos projetos aprovados serão disponibilizados para a Unidade/Órgão responsável do projeto;
- Serão priorizados para análise os projetos de Unidades/Órgãos proponentes que ainda não possuem espaços de convivência. No caso de restarem recursos disponíveis as demais propostas serão analisadas com possibilidade de aprovação;
- Os recursos totais a serem disponibilizados neste Edital serão distribuídos entre as propostas selecionadas, respeitando-se o limite de valor máximo por proposta estabelecido.
Da avaliação dos projetos:
- Cada proposta será analisada por uma Comissão Técnica de Avaliação com expertise, composta por seis membros, baseando-se no critério de adequação técnica ao Edital. Após esta prévia avaliação, um relatório consubstanciado será encaminhado ao Conselho de Orientação do GGBS para deliberação.
- Os projetos que não se adequarem ao Edital serão desclassificados.
- Nos casos em que o projeto envolver criação de novos espaços, ampliações de área existente, requalificação de espaços abertos comuns ou mudança de finalidade de utilização, as diretrizes do Plano Diretor Integrado da Unicamp devem ser seguidas. Para isso, a equipe do PD-Integrado/DEPI avaliará os projetos aprovados antes do início de sua execução, podendo sugerir alteração de elementos previstos, não ultrapassando os valores disponibilizados pelo GGBS.
- As propostas que usarem container como solução deverão considerar a necessidade de projeto e construção da base e possíveis interligações (energia, água, esgoto), bem como de projeto e execução de revestimento térmico interno, de possíveis reforços estruturais e de possível cobertura externa.
- As propostas deverão considerar os princípios de acessibilidade para pessoas com deficiência e mobilidade reduzida.
- As propostas deverão considerar medidas que visem os princípios de sustentabilidade, como reaproveitamento de materiais, separação e reciclagem de lixo, iluminação e ventilação naturais e eficiência energética.
Do Relatório Final:
O relatório final, modelo disponível no site do GGBS, deverá estar datado e assinado pelo proponente, deve ser enviado ao GGBS (via sistema), impreterivelmente no prazo de 45 dias após a conclusão do projeto, e deve conter:
A) identificação do proponente, lotação e período de execução do projeto
B) descrição das atividades realizadas
C) aspectos institucionais e administrativos
D) número de funcionários beneficiados pelo projeto
E) análise dos indicadores de resultados e avaliação dos impactos alcançados
F) síntese de avaliação do projeto
G) avaliação do relacionamento com o GGBS
H) fotos, vídeos, publicações e outras mídias sobre o projeto
Conselho de Orientação do GGBS
O Sistema GGBS de Seleção de Projetos por Editais, foi Implantado em 2011, objetivando o gerenciamento de demandas de recursos para execução de projetos adicionais planejados por unidades e órgãos.
O Sistema mostrou-se eficaz, otimizando a gestão e a concessão de apoio, com resultados significativos nos itens de incentivo, a saber: projetos e ações vinculadas à Unicamp,compreendendo as seguintes modalidades: eventos; programas projetos comunitárias; promoção de qualidade de vida; desenvolvimento educacional, profissional e humano; atividades motivacionais, culturais e desportivas; publicações temáticas; atividades formadoras de cidadania, de valorização profissional e de integração corporativa.
Os editais estabelecem ainda conexão com a Missão Institucional do GGBS que, por sua vez, reportam-se ao Planejamento Estratégico da Unicamp. As ações visam alcançar os segmentos de funcionários e de docentes da Unicamp, não atendidas em outras modalidades de financiamento.
As propostas são recebidas pelo site do GGBS, através de formulário eletrônico. São analisadas pelo Conselho de Orientação do GGBS, composto por Docentes e Funcionários.
OBSERVAÇÃO: o GGBS faz uma ampla divulgação para a comunidade universitária quando é lançado um novo edital. Os interessados devem ficar atentos às divulgações do órgão.
EDITAL 02/2019
O Conselho de Orientação do GGBS torna público o Edital 02/2019 que visa receber propostas de apoio financeiro para ações vinculadas à Unicamp, em consonância com a missão do GGBS, a serem desenvolvidas no segundo semestre de 2019.
Modalidades passíveis de apoio:
• Programas e ações comunitárias;
• Promoção de qualidade de vida;
• Atividades motivacionais, culturais e desportivas;
• Eventos de integração corporativa;
• Atividades formadoras de cidadania, de valorização profissional e humana.
Dos termos e condições para participação:
• A proposta deverá ser encaminhada por servidor técnico administrativo, pesquisador ou docente da Unicamp através de formulário próprio disponibilizado no endereço eletrônico (http://www.ggbs.gr.unicamp.br) até 14 de junho de 2019.
São requisitos obrigatórios para a análise dos projetos e posterior liberação dos recursos financeiros àqueles que forem contemplados:
• Prévia aprovação pela respectiva direção de Unidade/Órgão, demonstrada através da sua anuência formal (formulário será disponibilizado no ato da inscrição do projeto no site do GGBS);
• Os projetos deverão conter, minimamente: público-alvo (tipo e número esperado), local de implantação, justificativa (importância), resultados esperados, valor da solicitação financeira de auxílio e cronograma de execução com orçamento vinculado;
• Os projetos poderão ser submetidos em duas categorias de valores: categoria até R$10.000,00 (dez mil reais) para as cinco modalidades; categoria até R$30.000,00 (trinta mil reais), exclusivamente para grandes projetos culturais que envolvam a participação da comunidade funcional da Unicamp.
• São atributos intransferíveis do proponente: a responsabilidade pelas providências quanto à utilização dos recursos disponibilizados segundo as normas da Funcamp (que será encaminhada via e-mail pela Funcamp após a assinatura do Termo de Outorga), o encaminhamento das notas fiscais à Funcamp, o relatório final, a prestação de contas e outras possíveis exigências particulares relacionadas à ação apoiada deverão ser encaminhados ao GGBS em até 45 dias após o evento.
Importante:
• Os projetos deverão ter como público alvo os segmentos funcionais da Unicamp (não poderá ser voltado para discentes e público externo);
• Não serão contempladas solicitações de despesas com materiais e equipamentos permanentes e patrimoniáveis (computadores, notebook, equipamentos eletrônicos, mobiliários, etc.); brindes de forma geral (conforme Decreto Estadual no. 57.554, de 01/12/2011); reformas de espaço físico; pagamentos de serviços prestados por servidores ativos e inativos da Unicamp.
• Em caso de inclusão de solicitação de "coffee break" para o evento, o valor não deve exceder a R$ 8,00 (oito reais) por pessoa;
• Não serão avaliados os projetos sem o Termo de Anuência assinado pelo diretor da unidade/órgão.
• Não desejáveis, quaisquer alterações na proposta aprovada (remanejamento de rubricas, alteração dos valores ou expansão de prazo), o proponente deve obrigatoriamente e previamente encaminhar solicitação de autorização para o GGBS (via e-mail) para análise e possível autorização.
Do GGBS:
• A aprovação de solicitação para auxílio financeiro poderá ser total, parcial, ou não ocorrer, o que será informado em parecer final de análise do Conselho;
• Os resultados contendo a relação dos projetos contemplados serão divulgados em 23/07/2019;
• Os recursos para a realização dos projetos aprovados serão disponibilizados através da Funcamp a partir de 30/07/2019, e após assinatura do Termo de Outorga e Termo de Responsabilidade pelo responsável do projeto;
• Serão priorizados para análise os projetos de proponentes não contemplados em Editais anteriores. No caso de restarem recursos disponíveis as demais propostas serão analisadas com possibilidade de aprovação;
• Os recursos totais a serem disponibilizados neste Edital somam R$ 300.000,00 (trezentos mil reais), distribuídos entre as propostas selecionadas, respeitando-se o limite de valor máximo por proposta estabelecido.
Da avaliação dos projetos:
• Cada projeto será avaliado por, no mínimo, três membros do Conselho de Orientação do GGBS, baseando-se nos seguintes critérios: adequação ao Edital e relevância para a comunidade da Unicamp.
• Os projetos que não se adequarem ao Edital serão desclassificados.
• Os demais poderão ser avaliados com "parecer favorável" ou "parecer favorável com restrição"; neste último caso, serão solicitados pelos avaliadores esclarecimentos e/ou adequações no projeto para que estes continuem no pleito, e possam receber parecer favorável.
• Para cada projeto de avaliação favorável será atribuída uma nota de 1 a 5, considerando-se os critérios de relevância e prioridade para a comunidade da Unicamp, obtendo-se uma nota final (NF) calculada através da média aritmética entre as notas emitidas pelos avaliadores.
• Ao término do período de avaliação, os projetos classificados com parecer favorável serão classificados em ordem decrescente de acordo com a nota final (NF) obtida. Aqueles adequados aos recursos disponíveis serão aprovados.
Do Relatório Final:
O relatório final, datado e assinado pelo proponente, deve ser enviado ao GGBS (via sistema), impreterivelmente no prazo de 45 dias após a conclusão do projeto, e deve conter:
A) IDENTIFICAÇÃO DO PROPONENTE, LOTAÇÃO E PERÍODO DE EXECUÇÃO DO PROJETO
B) DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS
C) ASPECTOS INSTITUCIONAIS E ADMINISTRATIVOS
D) NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS BENEFICIADOS PELO PROJETO
E) ANÁLISE DOS INDICADORES DE RESULTADOS E AVALIAÇÃO DOS IMPACTOS ALCANÇADOS
F) SÍNTESE DE AVALIAÇÃO DO PROJETO
G) AVALIAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM O GGBS
H) FOTOS, VÍDEOS, PUBLICAÇÕES E OUTRAS MÍDIAS SOBRE O PROJETO
Juntar cópia impressa do comprovante de movimentação financeira junto a FUNCAMP. O modelo do Relatório está disponível no sistema do GGBS.
Conselho de Orientação do GGBS
Na edição 02/2019 do Edital GGBS foram enviados 68 projetos de diversas Unidades e Órgãos da Universidade, submetidos por funcionários e docentes. O Conselho de Orientação do GGBS, baseado em critérios de prioridade e relevância, deliberou e aprovou 36 projetos que entenderam se enquadrar no escopo do GGBS e nos recursos financeiros disponíveis.
O objetivo do Edital é apoiar financeiramente propostas institucionais relacionadas com a Missão e Visão do GGBS, contemplando ações cujo foco seja a comunidade da Unicamp (funcionários e professores) não atendidas por outros financiamentos internos.
Confira a lista dos projetos contemplados:
Obs.: Um (1) projeto está em processo de readequação e será divulgado em breve.
| Nome | Local de trabalho | Título |
| ADRIANO ROGERIO GOZZI | CAISM | A HORA É AGORA: INTEGRAR E APRIMORAR! |
| CALLEY CAMARGO | CC | OFÍCINA DE PINTURA |
| CARMEN EDITH FEITOSA DE FREITAS | DGRH | DESENVOLVIMENTO E CRIAÇÃO DE ESPAÇO DE VIVÊNCIA COM HORTA COMUNITÁRIA |
| DAIANE SOFIA DE MORAIS PAULINO | CAISM | NUTRIÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO |
| DALVANI MARQUES | FENF | AURICULO: CUIDADO NA PONTA DOS DEDOS |
| EDUARDO OKAMOTO | IA | O PÁSSARO AZUL |
| EVERTON EDUARDO FERNANDES JUNIOR | FEQ | WORKSHOP DE FUNCIONÁRIOS NÃO DOCENTES DA FEQ - 2019 |
| FABIANA KUHNE | IB | GRUPO MATER - GENITORES NO TRABALHO |
| FATIMA APARECIDA ALVES GUERRA | FT | CORRIDA NO CAMPUS |
| GIOVANE DE PAULA MORAES | CAISM | INSPIRANDO PESSOAS |
| GIRLENE OTAVIANO COSTA DE ROSSO | FEQ | VIRADINHA CULTURAL E ARTE NA FEQ |
| GISLAINE MELO DE LIMA | BIBCE | SAÚDE MENTAL: BEM-ESTAR E EQUILÍBRIO NO TRABALHO ATRAVÉS DE PRÁTICAS ALTERNATIVAS |
| GLAUCIA ENEIDA MURA SCHIMIDT | HC | CUIDANDO DE QUEM CUIDA |
| KATIA MELISSA PADILHA | CAISM | JORNADA DO CONHECIMENTO |
| LEANDRO APARECIDO FONSECA | IFGW | 1ª SEMANA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO |
| LUCIANE CRISTINA ROSIM SUNDFELD GIORDANO | HC | GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS DA DIVISÃO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA (DND) DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UNICAMP |
| LUCIMARA ANDREIA TREVIZAM | GR | EXPOSIÇÃO HISTÓRICA PERMANENTE CAMPUS I E II LIMEIRA |
| LUIZ FERNANDO HIRAYAMA | IC | PROMOÇÃO À SAÚDE, QUALIDADE DE VIDA E INTEGRAÇÃO DOS SERVIDORES DO IC |
| LUIZ FERNANDO HIRAYAMA | IC | IC SUSTENTÁVEL – REDUZA, REUTILIZE, RECICLE E REPENSE |
| MARCIA PADOVANI | FEAGRI | INTEGRARTE SUSTENTÁVEL NA FEAGRI |
| MARCIO ANTONIO ALVES FERREIRA | FCA | WO R K S H O P D E ME D I T A Ç Ã O- MEDITAÇÃO SOLUÇÕES ANTI-STRESS |
| MARIA GINEUSA DE MEDEIROS E SOUZA | REIT | ENCONTROS DE FACILITADORES DO GGUS: DESAFIOS DA SUSTENTABILIDADE NA UNICAMP |
| MARIA GIOVANA BORGES SAIDEL | FENF | QUALIDADE DE VIDA PARA O TRABALHADOR DA SAÚDE – DANÇA E SUSTENTABILIDADE |
| MARIA HELIDIA NEVES PEREIRA | FOP | CORAL FOP-UNICAMP |
| MARIA JOSE FRUNGILLO | FEA | FEA SUSTENTÁVEL - RECICLANDO COMPORTAMENTOS |
| MARILZE SOARES CADAMURO | FEC | INTEGRAÇÃO DOS DOCENTES E FUNCIONÁRIOS DA FEC/APAE VALINHOS |
| MÔNICA APARECIDA PESSOTO | FCM | SEMANA MUNDIAL DE ALEITAMENTO NO CAISM |
| PAULA MARIA CINTRA BATISTA | CAISM | CUIDADOS PALIATIVOS EM NEONATOLOGIA - O MODO CAISM DE ACOLHER A PERDA PERINATAL |
| PAULO CESAR JOAQUIM | REIT | PROMOÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MOTIVACIONAL |
| RAFAELA RODRIGUES GONÇALVES | BIBCE | I SUSTENTA BC - APENAS 1 COPO? |
| RENATA TAIZE GASPAROTO PEREIRA | CAISM | SAÚDE INTEGRAL ENFERMAGEM |
| RICARDO MARQUES LOURENÇO | FEC | QUALIDADE DE VIDA E PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE: ALTERNATIVAS VEGANAS PARA O DIA A DIA |
| RODRIGO SPINA DE OLIVEIRA CASTRO | IA | NÃO TEM CAMINHO PARA CAMINHAR |
| RUBENS DOS SANTOS JUNIOR | IC | 1º ENCONTRO DE GESTORES ADMINISTRATIVOS DAS UNIDADES DE ENSINO E PESQUISA E COLÉGIOS TÉCNICOS |
| SIMONE CRISTINA FERREIRA | PROG. UNIVERSIDADE | CAMINHADA UNIVERSIDADE - SAÚDE, LONGEVIDADE E QUALIDADE DE VIDA |
O Conselho de Orientação do GGBS torna público o Edital 01/2019 que visa receber propostas de apoio financeiro para ações vinculadas à Unicamp, em consonância com a missão do GGBS, a serem desenvolvidas no primeiro semestre de 2019.
Modalidades passíveis de apoio:
- Programas e ações comunitárias;
- Promoção de qualidade de vida;
- Atividades motivacionais, culturais e desportivas;
- Eventos de integração corporativa;
- Atividades formadoras de cidadania, de valorização profissional e humana.
Dos termos e condições para participação:
- O responsável pelo projeto (proponente) deverá ser servidor técnico administrativo, pesquisador ou docente da Unicamp. São atributos intransferíveis do proponente: a responsabilidade pelas providências quanto à utilização dos recursos disponibilizados segundo as normas da Funcamp (que será encaminhada via e-mail após a assinatura do Termo de Outorga), o encaminhamento das notas fiscais à Funcamp, o relatório final, a prestação de contas e outras possíveis exigências particulares relacionadas à ação apoiada deverão ser encaminhados ao GGBS em até 45 dias após o evento;
- O projeto deverá ser submetido em formulário on-line através do sistema de Editais do GGBS até o dia 18 de fevereiro de 2019;
- Os projetos deverão ter como público alvo os segmentos funcionais da Unicamp (não poderão ser voltados para discentes e público externo);
- Os projetos deverão conter: público-alvo (tipo e número esperado), local de implantação, justificativa (importância), resultados esperados, cronograma de execução com orçamento vinculado e data de encerramento do projeto.
- Os projetos poderão ser submetidos em duas categorias de valores: categoria até R$ 10.000,00 (dez mil reais) para as cinco modalidades; categoria até R$ 30.000,00 (trinta mil reais), exclusivamente para grandes projetos culturais que envolvam a participação da comunidade funcional da Unicamp.
- Juntamente ao projeto deverá ser inserido o Formulário “Anuência para envio de projeto” assinadopela respectiva direção da Unidade/Órgão. O formulário estará disponível no sistema de Editais do GGBS;
Importante:
- Não serão contempladas solicitações de despesas com materiais e equipamentos permanentes e patrimoniáveis (computadores, notebook, equipamentos eletrônicos, mobiliários, etc.); brindes de forma geral (conforme Decreto Estadual no. 57.554, de 01/12/2011); reformas de espaço físico; pagamentos de serviços prestados por servidores ativos e inativos da Unicamp.
- Em caso de inclusão de solicitação de coffee break para o evento, o valor não deve exceder a R$ 8,00 (oito reais) por pessoa;
- Somente serão avaliados os projetos que tiverem o Formulário “Anuência para envio de projeto assinado pelo diretor da unidade/órgão.
- Eventual alteração da proposta aprovada (remanejamento de rubricas, alteração dos valores ou expansão de prazo) deverá ser solicitada previamente ao GGBS (via sistema de Editais do GGBS) para análise da possível autorização.
Do GGBS:
- A aprovação de solicitação para auxílio financeiro poderá ser total ou parcial. O resultado será informado via sistema de Editais do GGBS em parecer final da análise do Conselho;
- Os resultados contendo a relação dos projetos contemplados serão divulgados em
25/02/201928/02/2019; - Os recursos para a realização dos projetos aprovados serão disponibilizados através da Funcamp a partir de 04/03/2019, e após assinatura do Termo de Outorga pelo responsável do projeto;
- Serão priorizados para análise os projetos de proponentes não contemplados em Editais anteriores. No caso de restarem recursos disponíveis as demais propostas serão analisadas com possibilidadede aprovação;
- Os recursos totais a serem disponibilizados neste Edital somam R$ 250.000,00 (duzentos e cinquenta mil reais), distribuídos entre as propostas selecionadas, respeitando-se o limite de valor máximo por proposta estabelecido.
Da avaliação dos projetos:
- Cada projeto será avaliado por, no mínimo, três membros do Conselho de Orientação do GGBS, baseando-se nos seguintes critérios: adequação ao Edital e relevância para a comunidade da Unicamp.
- Para cada avaliação será atribuída uma nota de 1 a 5, considerando os critérios de relevância e prioridade para a comunidade da Unicamp. A nota final (NF) será calculada através da média aritmética entre as notas emitidas pelos avaliadores.
- Ao término do período de avaliação os projetos terão parecer favorável (total ou parcial, podendo haver solicitação do Conselho para a retirada e/ou readequação de item e/ou valor) ou contrário.
Da classificação dos projetos:
- Os projetos aprovados serão classificados em ordem decrescente de acordo com a nota final (NF) obtida.
Do Relatório Final:
- O relatório final, datado e assinado pelo proponente, deverá ser enviado via sistema de Editais do GGBS com o comprovante de movimentação financeira FUNCAMP no prazo de 45 dias após a conclusão do projeto, conforme modelo disponível no sistema de Editais do GGBS.
Conselho de Orientação do GGBS
As propostas deverão ser encaminhadas por servidor técnico administrativo, do quadro pesquisador ou docente da Unicamp, através de formulário próprio, até 18 de fevereiro de 2019.
Instruções:
- Se você já possui cadastro (participou de editais anteriores), acesse sua área restrita para fazer nova solicitação CLIQUE AQUI
- Se você nunca participou dos editais, CLIQUE AQUI e faça seu cadastro. Posteriomente, acesse a área restrita com os dados enviados por email.
Na edição 01/2019 do Edital GGBS foram submetidos 90 projetos, equivalentes ao montante de R$ 958.423,54, de diversas Unidades e Órgãos da Universidade.
O Conselho de Orientação do GGBS, após análise baseada em critérios de prioridade e relevância, deliberou e aprovou 39 projetos, equivalentes ao montante de R$ 248.522,15, que se enquadram no escopo do GGBS e nos recursos financeiros disponíveis.
O objetivo do Edital é apoiar financeiramente propostas institucionais relacionadas com a Missão e Visão do GGBS, contemplando ações cujo foco seja a comunidade da Unicamp (funcionários e professores) não atendidas por outros financiamentos internos.
Confira a lista dos projetos contemplados:
| NOME DO PROPONENTE | TÍTULO DO PROJETO | LOCAL DE TRABALHO |
| ALESSANDRA NAZARETH CAINE PEREIRA ROSCANI | 2º DESTAQUES PARA A SEGURANÇA DO PACIENTE DO HC UNICAMP | HC-CASS-ASSASS |
| ALESSANDRA NAZARETH CAINE PEREIRA ROSCANI | DIA MUNDIAL DA QUALIDADE NO HC UNICAMP | HC-CASS-ASSASS |
| ANA PAULA GADANHOTO VIEIRA | ESTAÇÕES DO CONHECIMENTO | HC- CASS- DENF |
| ANGELICA OLIVETTO DE ALMEIDA | DIA MUNDIAL DA SAÚDE 2019 | HC-DENF-SEEC |
| ANGELO JOSÉ FERNANDES | CIDDIC APRESENTA: “GIANNI SCHICCHI”, ÓPERA CÔMICA DE G. PUCCINI | REIT-CGU-COCEN |
| CAMILA BARLETA FULLIN | A QUICK MASSAGE E O BEM ESTAR FUNCIONAL | IQ |
| CAMILA DELMONDES DIAS | OFICINA: PROMOVENDO A ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL: MARMITEIROS, SIM! | FCM-RP |
| CARLOS APARECIDO ZAMAI | PROGRAMA MEXA-SE : AÇÕES DE PROMOÇÃO DE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NA UNIVERSIDADE | REIT-GR-CG |
| CINTHIA PINHEIRO ALIRETI | SOLISTAS DA MÚSICA INSTRUMENTAL POPULAR BRASILEIRA DE BRAÇOS DADOS COM A ORQUESTRA SINFÔNICA DA UNICAMP | REIT-CGU-COCEN |
| CRISTIANO TOREZZAN | ATIVE-SE | REIT-GR-DEA-SAR |
| DANIELA CRISTINA SANDY TUROLE | TERAPIAS INTEGRATIVAS PARA A ENFERMAGEM | CAISM-DAC-CAPELA |
| DANIELLE CALDANI DA SILVA | SABEDORIA NO AMBIENTE DE TRABALHO | CAISM |
| ELIETE BOAVENTURA BARGAS ZEFERINO | SEMANA BRASILEIRA DA ENFERMAGEM 2019 | HC-DENF |
| FIDELIS RANALI NETO | VÍDEO INSTITUCIONAL - UMA FERRAMENTA DE GESTÃO PARA PREVENÇÃO AO SOFRIMENTO E ADOECIMENTO NO TRABALHO | REIT-DGRH-DSSO |
| FLAVIA ZANINI R. DOS SANTOS | INTEGRANDO SABERES | CAISM-DAC-DIRRH |
| ISABELLA CARVALHO RIBEIRO | DIA MUNDIAL DO RIM -SAÚDE DOS RINS PARA TODOS | HC-DENF-CIN |
| IZABEL RIBEIRO FILIPPI | ESPAÇOS VERDES COLABORATIVOS NO INSTITUTO DE QUÍMICA | IQ-AAC |
| JOÃO RAIMUNDO MENDONÇA DE SOUZA | AUTONOMIA UNIVERSITÁRIA: O PAPEL DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS | FE |
| JULIANA KARINA RUIZ HEINRICH MUCOUCAH | QUALILAB: 1001 FACETAS DA QUALIDADE EM TRABALHO | CAISM |
| JULICRISTIE MACHADO DE OLIVEIRA | DAS PLANTAS ALIMENTÍCIAS NÃO CONVENCIONAIS ÀS MEDICINAIS: SUSTENTABILIDADE E AUTO-CUIDADO NA FCA/UNICAMP | FCA |
| KAMILA PINHEIRO DE LIMA | RELACIONANDO HERBÁRIO E BIOLOGIA VEGETAL | IB-DBVEG |
| LEANDRO VIGANO | OFICINA DE CINEMA - FILME "SINTONIA" | FOP-CPG-APG |
| LETICIA BASTOS DE OLIVEIRA | VIDA SAÚDE NA ENFERMAGEM | CAISM |
| LIGIA APARECIDA BELEM | JORNADA ARTÍSTICA E CULTURAL | IEL |
| LUCIANO EDUARDO CACIATO | VIVÊNCIA É COMUNICAÇÃO | REIT-PREF |
| MARCO ANTONIO FIGUEIREDO MILANI FILHO | ESPIRITUALIDADE E QUALIDADE DE VIDA | FCA |
| MARIA ANTONIETA JARDINE KIKUMOTO | PROGRAMA DE PREVENÇÃO CONTRA O DESPERDÍCIO COM ATUAÇÃO NOS RESTAURANTES UNIVERSITÁRIOS | REIT-PREF-REST |
| MARIANA COSTA BENTO SIMÕES | MAIO AMARELO NA UNICAMP | REIT-PREF |
| MARILEISE ROBERTA ANTONELI FONSECA | PROPOSTA PARA INTERVENÇÃO EDUCATIVA EM CUIDADOS PALIATIVOS | HC-DENF |
| NILSON BRANCO | II SEMANA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO DO IB/FCF | IB |
| PAULA MARIA CINTRA BATISTA | BRUNCH DO CONHECIMENTO | CAISM-DIVEN |
| RONALDO ALOISE PILLI | OCRC NA PREVENÇÃO DA OBESIDADE | IQ-DQO |
| ROSANA KELLY PEDRO DA SILVA | INTEGRAFEC – RECONHECIMENTO, VALORIZAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES | FEC |
| ROSEMEIRE APARECIDA JONIOR FERREIRA | A COMUNICAÇÃO EFETIVA COMO ALIADA À PREVENÇÃO E AO AUXÍLIO NO TRATAMENTO DA DEPENDÊNCIA DE SPA´S | REIT-PRDU-CSS |
| TAMARA REGINA DA SILVA VIEIRA | AGITA COTUCA NA SUA QUALIDADE DE VIDA | COTUCA-BIBLIO |
| TISSIANE TRACCHI TEIXEIRA | ENCERRAMENTO DAS COMEMORAÇÕES DOS 50 ANOS DA DGA | REIT-DGA |
| TISSIANE TRACCHI TEIXEIRA | EXPOSIÇÃO HISTÓRICA DA DGA | REIT-DGA |
| VIVIAN LIS FERREIRA NOGUEIRA DIAS | 100% BRASIL | REIT-CGU-COCEN |
| VIVIEN HELENA DE SOUZA RUIZ | INTEGRANDO A COMUNIDADE DO IB E PROMOVENDO MELHORIAS DA QUALIDADE DE VIDA (ATIVIDADES CULTURAIS E SAÚDE) | IB |
Na edição 02/2018 do Edital GGBS foram submetidos 43 projetos de diversas Unidades e Órgãos da Universidade, que foram apresentados por funcionários e docentes. O Conselho de Orientação do GGBS, baseado em critérios de prioridade e relevância, deliberou e aprovou 23 daqueles projetos que entenderam se enquadrar no escopo do GGBS e nos recursos financeiros disponíveis.
O objetivo do Edital é apoiar financeiramente propostas institucionais relacionadas com a Missão e Visão do GGBS, contemplando ações cujo foco seja a comunidade da Unicamp (funcionários e professores) não atendidas por outros financiamentos internos.
Confira a lista dos projetos contemplados:
|
NOME
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LOCAL DE TRABALHO
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PROJETO
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| ALINE ANTONIOLI DE BARROS | CAISM - HOSP.DA MULHER PROF.DR.JOSE ARISTODEMO PINOTTI-CAISM | IMPRESSÃO E DIVULGAÇÃO DO MANUAL DE CONDUTA ÉTICA E PROFISSIONAL DESENVOLVIDO PELOS COLABORADORES DO SERVIÇO DE FARMÁCIA COM APOIO DA SADP/RH E ASTEC DO CAISM |
| ANA PAULA BOAVENTURA | FENF -ACD | TREINAMENTO EM PRIMEIROS SOCORROS PARA PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DA DEDIC UNICAMP |
| ANGELICA OLIVETTO DE ALMEIDA | HC -DENF -SEEC | PRÁTICAS INTEGRATIVAS |
| ARIANE POLIDORO DINI | FENF - FACULDADE DE ENFERMAGEM | CONFERÊNCIA DE ABERTURA DO CONGRESSO CIENTÍFICO DA FACULDADE DE ENFERMAGEM |
| CAMILA BARLETA FULLIN | IQ - INSTITUTO DE QUIMICA | A QUICK MASSAGE E O BEM ESTAR FUNCIONAL |
| DAVI WILLIAM AMANCIO | REIT -PRE -CDC | CULTURAS NEGRAS HOJE |
| GREISIANE DE FATIMA BENTO DA SILVA | IE - INSTITUTO DE ECONOMIA | I FÓRUM DE AFROEMPREENDEDORISMO NO INSTITUTO DE ECONOMIA |
| IVAN ROGERIO ANTUNES | HC -DENF | DIA MUNDIAL DE PREVENÇÃO DE LESÃO POR PRESSÃO |
| JOAQUIM ANTONIO GRACIANO | HC - HOSPITAL DE CLINICAS | QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DOS PROFISSIONAIS DO NOTURNO HC/UNICAMP |
| KAREN LEANDRO DA SILVA | COTUCA - COLEGIO TECNICO DE CAMPINAS | AGITA COTUCA NA QUALIDADE DE VIDA |
| LAURA SUSI VALOK | CPQBA -ASSES -SECR | CICLO DE PALESTRAS NO CPQBA: SEGURANÇA E GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS |
| LEANDRO CARLOS MAZZEI | FCA - FACULDADE DE CIENCIAS APLICADAS | VOLTA DA FCA – DESAFIO 3 HORAS |
| MARCO ANTONIO GARCIA DE CARVALHO | FT -CGI -LABI | QUINTAS MUSICAIS |
| MARIA LUISA KRAHENBUHL | FEQ -DINFRA | INTEGRAÇÃO COM APOSENTADOS DA FEQ |
| MARLI ELISA NASCIMENTO FERNANDES | HC - HOSPITAL DE CLINICAS | SÉRIE DE PALESTRAS E APRESENTAÇÕES DA REDE DE ATENDIMENTO ÀS FAMÍLIAS DE DOADORES DE ÓRGÃOS E TECIDOS PARA TRANSPLANTES (RAFADOTT): NOVAS ABORDAGENS PARA DISSEMINAR CONHECIMENTO |
| MILTON GUILHEN | REIT - REITORIA - DGRH - DIRETORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS | ENCONTRO DE PROFISSIONAIS DE RH DA UNICAMP 2018 |
| NUBIA CAMILA DE SOUZA PORFIRIO | FCF - FACULDADE DE CIENCIAS FARMACEUTICAS | I SEMINÁRIO SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO SERVIÇO PÚBLICO E ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL |
| RAFAELA RODRIGUES GONÇALVES | BIBCE - BIBLIOTECA CENTRAL | SBU INTEGRADO – CAFÉ, HISTÓRIAS E GRATIDÃO. |
| SAVIO ANTONIO BELLUOMINI LUDOVICO | CAISM - HOSP.DA MULHER PROF.DR.JOSE ARISTODEMO PINOTTI-CAISM | RH CONECTADO COM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: " O PODER DA GENTILEZA" |
| SIMONE CRISTINA FERREIRA | REIT -PRE -EXTECA | II CAMINHADA DO PROGRAMA UNIVERSIDADE - SAÚDE QUALIDADE DE VIDA |
| THAIS APARECIDA POLYDORO DE SOUZA CIRILO | FCA - | CONHECIMENTO, TRABALHO E TEMPO NO MUNDO CONTEMPORÂNEO |
| TISSIANE TRACCHI TEIXEIRA | REIT - REITORIA - DGA - DIRETORIA GERAL DA ADMINISTRACAO | DGA 50 ANOS |
| VANDA DE FATIMA FULGENCIO DE OLIVEIRA | CAISM - HOSP.DA MULHER PROF.DR.JOSE ARISTODEMO PINOTTI-CAISM | 1º ENCONTRO DO ARQUIVO MÉDICO/ SAME - TEMA: ARQUIVO MÉDICO E GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL |
O Conselho de Orientação do GGBS torna público o Edital 02/2018 que visa receber propostas de apoio financeiro para ações vinculadas à Unicamp, em consonância com a missão do GGBS, a serem desenvolvidas neste segundo semestre de 2018.
Missão do GGBS:
Viabilizar, institucionalmente e de forma estrategicamente planejada, a concessão de Benefícios espontâneos, de ações sociais e o fomento de Programas Especiais propostos para os segmentos funcionais da Universidade, como forma de melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos mesmos reconhecendo, nestes, papel relevante na missão central da Universidade: a de criar e disseminar o conhecimento na ciência e tecnologia, na cultura e nas artes, através do ensino, da pesquisa e da extensão.
Modalidades passíveis de apoio:
• Programas e ações comunitárias;
• Promoção de qualidade de vida;
• Atividades motivacionais, culturais e desportivas;
• Eventos de integração corporativa;
• Atividades formadoras de cidadania, de valorização profissional e humana.
Dos termos e condições para participação:
- A proposta deverá ser encaminhada por servidor técnico administrativo, pesquisador ou docente da Unicamp através de formulário próprio disponibilizado no endereço eletrônico (http://www.ggbs.gr.unicamp.br) até 14 de julho de 2018.
São requisitos obrigatórios para a análise dos projetos e posterior liberação dos recursos financeiros àqueles que forem contemplados:
- Prévia aprovação pela respectiva direção de Unidade/Órgão, demonstrada através da sua anuência formal (formulário será disponibilizado no ato da inscrição do projeto no site do GGBS);
- Os projetos deverão conter, minimamente: público-alvo (tipo e número esperado), local de implantação, justificativa (importância), resultados esperados, valor da solicitação financeira de auxílio e cronograma de execução com orçamento vinculado;
- Os projetos poderão ser submetidos em valor de até R$10.000,00 (dez mil reais);
- São atributos intransferíveis do proponente: a responsabilidade pelas providências quanto à utilização dos recursos disponibilizados segundo as normas da Funcamp (que será encaminhada via e-mail pela Funcamp após a assinatura do Termo de Outorga), o encaminhamento das notas fiscais à Funcamp, o relatório final, a prestação de contas e outras possíveis exigências particulares relacionadas à ação apoiada deverão ser encaminhados ao GGBS em até 45 dias após o evento.
IMPORTANTE:
1) Os projetos deverão ter como público alvo os segmentos funcionais da Unicamp (não poderá ser voltado para discentes e público externo);
2) Não serão contempladas solicitações para a compra de materiais e equipamentos permanentes e patrimoniáveis (computadores, notebook, equipamentos eletrônicos, mobiliários, etc.), nem para reformas de espaço físico, assim como os recursos não poderão ser utilizados para pagamentos de servidores desta universidade;
3) Em caso de inclusão de solicitação de "coffee break" para o evento, o valor não deve exceder a R$ 8,00 (oito reais) por pessoa;
4) Não serão avaliados os projetos sem o Termo de Anuência assinado pelo diretor da unidade/órgão.
Do GGBS:
- A aprovação de solicitação para auxílio financeiro poderá ser total, parcial, ou não ocorrer, o que será informado em parecer final de análise do Conselho;
- Os resultados contendo a relação dos projetos contemplados serão divulgados em 24/08/2018;
- Os recursos para a realização dos projetos aprovados serão disponibilizados através da Funcamp a partir de 03/09/2018, e após assinatura do Termo de Outorga pelo responsável do projeto;
- Serão priorizados para análise os projetos de proponentes não contemplados em Editais anteriores. No caso de restarem recursos disponíveis as demais propostas serão analisadas com possibilidade de aprovação;
- Os recursos totais a serem disponibilizados neste Edital somam R$ 250.000,00 (duzentos e cinquenta mil reais), distribuídos entre as propostas selecionadas, respeitando-se o limite de valor máximo por proposta estabelecido.
Da avaliação dos projetos:
- Cada projeto será avaliado por, no mínimo, três membros do Conselho de Orientação do GGBS, baseando-se nos seguintes critérios: adequação ao Edital e relevância para a comunidade da Unicamp.
- Os projetos que não se adequarem ao Edital serão desclassificados.
- Os demais poderão ser avaliados com "parecer favorável" ou "parecer favorável com restrição"; neste último caso, serão solicitados pelos avaliadores esclarecimentos e/ou adequações no projeto para que estes continuem no pleito, e possam receber parecer favorável.
- Para cada projeto de avaliação favorável será atribuída uma nota de 1 a 5, considerando-se os critérios de relevância e prioridade para a comunidade da Unicamp, obtendo-se uma nota final (NF) calculada através da média aritmética entre as notas emitidas pelos avaliadores.
- Ao término do período de avaliação, os projetos classificados com parecer favorável serão classificados em ordem decrescente de acordo com a nota final (NF) obtida. Aqueles adequados aos recursos disponíveis serão aprovados.
Conselho de Orientação do GGBS
O Conselho de Orientação do GGBS torna público Edital 01/2018 que visa receber propostas de apoio financeiro para ações vinculadas à Unicamp, em consonância com a missão do GGBS, a serem desenvolvidas no primeiro semestrede 2018.
Missão do GGBS:
Viabilizar, institucionalmente e de forma estrategicamente planejada, a concessão de Benefícios espontâneos, de ações sociais e o fomento de Programas Especiais propostos para os segmentos funcionais da Universidade, como forma de melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos mesmos reconhecendo, nestes, papel relevante na missão central da Universidade: a de criar e disseminar o conhecimento na ciência e tecnologia, na cultura e nas artes, através do ensino, da pesquisa e da extensão.
Modalidades passíveis de apoio:
• Programas e ações comunitárias;
• Promoção de qualidade de vida;
• Atividades motivacionais, culturais e desportivas;
• Eventos de integração corporativa;
• Atividades formadoras de cidadania, de valorização profissional e humana.
Dos termos e condições para participação:
- As propostas deverão ser encaminhadas por servidor técnico administrativo, do quadro pesquisador ou docente da Unicamp através de formulário próprio disponibilizado no endereço eletrônico (http://www.ggbs.gr.unicamp.br) até 28 de fevereiro de 2018..
São requisitos obrigatórios para a análise dos projetos e posterior liberação dos recursos financeiros aqueles que forem contemplados:
- Prévia aprovação pela respectiva direção de Unidade/Órgão, demonstrada através da sua anuência formal;
- Os projetos deverão conter, minimamente: público-alvo (tipo e número esperado),local de implantação, justificativa (importância), resultados esperados, valor da solicitação financeira de auxílio e cronograma de execução com orçamento vinculado;
- Os projetos poderão ser submetidos em duas categorias de valores:
- Categoria até R$10.000,00 (dez mil reais);
- Categoria até R$30.000,00 (trinta mil reais).
- São atributos intransferíveis do proponente: a responsabilidade pelas providências quanto à utilização dos recursos disponibilizados (segundo as normas da Funcamp) e o encaminhamento do relatório final com a devida prestação de contas e outras possíveis exigências particulares relacionadas à ação apoiada.
- Os proponentes contemplados deverão apresentar relatório de execução e prestação de contas em até 45 dias após o evento.
IMPORTANTE:
1) Não serão contempladas solicitações para a compra de materiais e equipamentos permanentes e patrimoniáveis (computadores, notebook, equipamentos eletrônicos, mobiliários, etc.), nem para reformas de espaço físico, assim como os recursos não poderão ser utilizados para pagamentos de servidores desta universidade.
2) Em caso de inclusão de solicitação de "coffeebreak" para o evento, o valor não deve exceder R$ 8,00 por pessoa.
Do GGBS:
- A aprovação de solicitação para auxílio financeiro poderá ser total, parcial, ou não ocorrer, o que será informado em parecer final de análise do Conselho;
- Os recursos para a realização dos projetos aprovados serão disponibilizados através da FUNCAMP a partir de 01/04/2018, e após assinatura do Termo de Outorga pelo responsável do projeto;
- Serão priorizados para análise os projetos de proponentes não contemplados em Editais anteriores. No caso de restarem recursos disponíveis após a emissão do Relatório Final e da Prestação de Contas pelo Conselho de Orientação do GGBS, as demais propostas serão analisadas, com possibilidade de aprovação;
- Quando se mostrar necessário durante a sua análise, os conselheiros encaminharão mensagens aos proponentes com eventuais ressalvas e pedidos de esclarecimento;
- Os recursos totais a serem disponibilizados neste Edital somam R$200.000,00 (duzentos mil reais), distribuídos entre as propostas selecionadas, respeitando-se o limite de valor máximo por proposta estabelecido;
- Os resultados contendo a relação dos projetos contemplados serão divulgados em 20/03/2018.
Da avaliação dos projetos:
- Cada projeto será avaliado por três membros do Conselho de Orientação do GGBS, baseando-se nos seguintes critérios: adequação ao Edital erelevância para a comunidade da Unicamp.
- Os projetos que não se adequem ao Edital serão desclassificados.
- Os demais poderão ser avaliados com "parecer favorável" ou "parecer favorável com restrição"; neste último caso, serão solicitados pelos avaliadores esclarecimentos e/ou adequações no projeto para que estes continuem no pleito, e possam receber parecer favorável.
- Para cada projeto de avaliação favorável será atribuída uma nota de 1 a 5, considerando-se os critérios(relevância e prioridade) para a comunidade da Unicamp, obtendo-se uma nota final (NF), calculada através da média aritmética entre as notas emitidas pelos três avaliadores.
- Ao término do período de avaliação, os projetos classificados com parecer favorável serão classificados em ordem decrescente de acordo com a NF obtida. Aqueles adequados aos recursos disponíveis serão aprovados.
Conselho de Orientação do GGBS
Na edição 01/2018 do Edital GGBS foram submetidos 121 projetos de diversas Unidades e Órgãos da Universidade, que foram apresentados por funcionários e docentes da Unicamp. O Conselho de Orientação do GGBS, baseado em critérios de prioridade e relevância, deliberou e aprovou 27 daqueles projetos que entenderam se enquadrar no escopo do GGBS e nos recursos financeiros disponíveis.
O objetivo do Edital é apoiar financeiramente propostas institucionais relacionadas com a Missão e Visão do GGBS, contemplando ações cujo foco seja a comunidade da Unicamp (funcionários e professores) não atendidas por outros financiamentos internos.
Confira abaixo a lista dos projetos contemplados:
| Nome | Local de Trabalho | Título do Projeto |
| ADRIANA DE JESUS SOARES | FOP/DOR/ENDO | JORNADA ODONTOLÓGICA DE PIRACICABA |
| ALESSANDRA NAZARETH CAINE PEREIRA ROSCANI | HC /CASS/ASSASS | DESTAQUES PARA A CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE NO HOSPITAL DE CLÍNICAS |
| ANA CRISTINA ALVES DE ALMEIDA | IB /DGEBIO | I SEMANA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO IB |
| ANA PAULA COSTA NASCIMENTO FERNANDES | CAISM/DIVEN/ATDIVE | BRUNCH DO CONHECIMENTO |
| ANA PAULA DE ANDRADE | IA /SEC | OFICINAS NA PRAÇA |
| ANGELICA OLIVETTO DE ALMEIDA | HC /DENF/SEEC | SEMANA DA ENFERMAGEM 2018 |
| CELSO RIBEIRO DE ALMEIDA | REIT/PRE/CASCOM | EVENTO COMEMORATIVO DOS 30 ANOS DO LABORATÓRIO DE PESQUISA EM AIDS |
| CINTHIA PINHEIRO ALIRETI | REIT/CGU/COCEN | CIDDIC APRESENTA: LA TRAVIATA, ÓPERA DE GIUSEPPE VERDI |
| EDMILSON ROBERTO | FEC/AF | PROJETO: DIA DO APOSENTADO DA FEC |
| FABIO AUGUSTO CERQUEIRA | REIT/PRE/CDC | IV MOSTRA UNICAMP DE FOTOGRAFIA |
| GILDENIR CAROLINO SANTOS | BIBCE/PRO | I ENCONTRO DE EDITORES CIENTÍFICOS DA UNICAMP |
| JOAO VILHETE VIEGAS D' ABREU | REIT/CGU/COCEN | DISPONIBILIZAÇÃO DO MAPA TÁTIL PARA A COMUNIDADE DO CAMPUS DA UNICAMP |
| KATIA MELISSA PADILHA | CAISM/DIVEN/ATDIVE | INTEGRAÇÃO COORPORATIVA/ ENFERMAGEM 2018 |
| LUCIANA RODRIGUES | FE /ATU | O TRABALHO COTIDIANO DOS SERVIDORES DA FE: PRESERVAÇÃO DA MEMÓRIA E TRANSFORMAÇÕES AO LONGO DE 45 ANOS |
| LUCIANE CRISTINA ROSIM SUNDFELD GIORDANO | HC /CASS/DND | MANUAL DE UTILIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DA DND/HC/UNICAMP |
| MARCOS VENICIUS RAMOS ESTEVOM | FEQ/DESQ/LCAP | V WORKSHOP DOS FUNCIONÁRIOS FEQ |
| MARINA ROHRER PEREIRA SCHULZE | FCA/ | PROPÓSITO DE VIDA E CARREIRA |
| RICARDO ORLANDO ROMERO | HC /CADM/DSG | 30º ANIVERSÁRIO DA DIVISÃO DE SERVIÇOS GERAIS DO HC |
| RUTE SIQUEIRA ALVES | REIT/GR /VREA | VIVÊNCIA NOS CAMPI |
| SIMONE CRISTINA FERREIRA | REIT/PRE/EXTECA | V SEMINÁRIO DE LOGENVIDADE E QUALIDADE DE VIDA - PROGRAMA UNIVERSIDADE |
| SIMONE CRISTINA FERREIRA | REIT/PRE/EXTECA | O DIA DO DESAFIO - PROGRAMA UNIVERSIDADE |
| SIMONE FERNANDA TURATI | CC /AP | 7º CINFOTEC UNICAMP |
| TAMARA REGINA DA SILVA VIEIRA | COTUCA-BIBLIO | AGITA COTUCA NA SUA QUALIDADE DE VIDA |
| VANESSA APARECIDA VILAS BOAS | CAISM/CCIH | CAMPANHA DE CONSCIENTIZAÇÃO FAMILIAR E SOCIAL DE PROMOÇÃO À SAÚDE |
| VANILDA PENA DIAS DA SILVA | REIT/DGRH/DEDIC | ATIVIDADES ENVOLVENDO AS CULTURAS INDÍGENAS E AFRODESCENDENTE - DEDIC |
| VIVIAN LIS FERREIRA NOGUEIRA DIAS | REIT/CGU/COCEN | LUZ, MÚSICA, ZÍPER EM AÇÃO! |
| WILLIAM ALEXANDRE DE OLIVEIRA | CAISM/ASDEC | COLABORADORES HÁ 30 ANOS OU MAIS NO CAISM |
Na edição 2017 do Edital GGBS foram submetidos 82 projetos de diversas Unidades e Órgãos da Universidade, que foram apresentados por funcionários e docentes da Unicamp. O Conselho de Orientação do GGBS, baseado em critérios de prioridade e relevância, deliberou e aprovou 26 daqueles projetos que os conselheirosentenderam se enquadrar no escopo do GGBS e nos recursos financeiros disponíveis.
O objetivo do Edital é apoiar financeiramente propostas institucionais relacionadas com a Missão e Visão do GGBS, contemplando ações cujo foco seja a comunidade da Unicamp (funcionários e professores) não atendidas por outros financiamentos internos.
Confira abaixo a lista dos projetos contemplados:
NOME |
LOCAL DE TRABALHO |
PROJETO |
| ANA CRISTINA ALVES DE ALMEIDA | CIPA -UNICAMP | Curso de Gestão da Qualidade em Laboratórios |
| ANA MARCIA CHIARADIA MENDES CASTILL | FENF - ACD | I Ciclo De Brunchs Sustentáveis da Faculdade de Enfermagem |
| CARLOS RAUL ETULAIN | FCA | Desenvolvimento e a integração do Núcleo de Estudos de Políticas Públicas (NEPP) com a comunidade interna e externa da Unicamp mediante a atualização do seu sistema de comunicação |
| CLEVERSON LUCIANO FERREIRA DA SILVA | FEQ -DIRINF- SEACAD | IV Sábado Esportivo FEQ |
| CRISTIANO M GALLEP | FT | Capoeira Angola nos Campi Limeira - oficina de movimentos, musicalidade e construção de instrumentos (berimbau, caxixí) |
| DEBORA JAQUELINE FARIAS FABIANI | DGRH -DEDIC | Materiais esportivos para o desenvolvimento do evento intergeracional "Brincando e aprendendo com a família no PRODECAD |
| ELAINE CRISTINA VILLALBA DE MORAES | PRE -CASCOM | "I Encontro Nacional de Contadores de Histórias da Unicamp" |
| FABIOLA MACHADO DA ROSA | DGRH - CECI | "BEBETECA" - Recursos pedagógicos do Convivência I (anteriormente conhecido como berçário) do CECI/DEdIC/UNICAMP |
| FLORA MARTA GIGLIO BUENO | HC - CASS | Capacitação de facilitadores para a segurança do paciente no HC/UNICAMP e Processo de Educação Permanente na área de qualidade e segurança do paciente |
| GUILHERME GONCALVES CAPOVILLA | DGRH -DPD | Palestra: "Por quê ser um voluntário?" . |
| IRANI RIBEIRO | PRE - ESTGUA | I Encontro sobre literatura negra Brasileira: Muito além das raízes |
| JULIANA BASTONI DA SILVA | FENF | Curso: Uso seguro de medicamentos e a equipe interdisciplinar de saúde: integração de múltiplos saberes no atendimento ê população |
| LIVIA CORDI | IB - DBVEG | Encontros com visitas e oficinas abertas para tratar sobre a Diversidade Vegetal |
| MARCELA ZANATTA GANZAROLLI MORAIS | CAISM - DIVEN | Onde trabalham nossos pais? - Dia de atividades voltadas para os filhos dos funcionários da equipe de enfermagem da Divisão de Enfermagem do CAISM |
| MARCO ANTONIO GARCIA DE CARVALHO | FT - CGI - LABI | Proporcionar momentos culturais mensais no auditório da FT para a comunidade interna |
| MARIA INES SANT ANNA | CC - AP | Comemoração dos 50 anos do CCUEC |
| MICHEL ANTONIO BUENO DE MORAES | HEMO - APDIDA | "Pra ser amigo meu". Contação de história para alunos, funcionários e possíveis doadores de sangue incentivando a doação de sangue no meio universitário. |
| PATRICIA DA SILVA LIMA GIALLUCA | DGA - ADP | Projetos que promovam a integração entre os funcionários da DGA |
| PAULO ROBERTO FRATINI FILHO | CAISM - DAC - DIRRH | Semana da Qualidade de Vida no Trabalho - atividades de conscientização, reflexão e discussão de temas que englobam a qualidade de vida pessoal e no trabalho / CAISM |
| RAFAEL SILVA MARCONATO | HC - DENF - UER | III Jornada de Enfermagem em Urgência e Emergência da Unicamp |
| RITA DE CASSIA ZACARDI DE SOUZA | IQ - AAC | Comemoração do aniversário de 50 anos do Instituto de Química, com várias atividades de integração |
| SHEILA CRISTINA PINTO DA SILVA | HC - DENF - SEAMPE | Apoio na inscrição em competições esportivas (beach tennis / tênis de areia) |
| SIMONE LUCAS GONCALVES DE OLIVEIRA | FE - BIB/FE | Projeto OCCA - Oficinas Crie, Compartilhe, Aprenda - Série Natal 2017 |
| SOLANGE LISEGLE SCHULZ STAUT | FEC - ATDIR | Dia de integração entre funcionários, docentes e estagiários da FEC |
| SONIA NEVES ROMEU SILVA | PRP | Evento comemorativo 20 anos do Ambulatório de Neurogenética do HC UNICAMP. |
| VERA REGINA TOLEDO CAMARGO | CGU - COCEN | Atuação dos bibliotecários em institutos e centros de pesquisa |
A edição 2016 do Edital GGBS contemplou 27 projetos, apresentados por funcionários e docentes.
São ações no campo do desenvolvimento humano, cultural e educacional, de integração e de cunho motivacionais, que serão desenvolvidas em várias unidades e órgãos em que os proponentes atuam. Todas as ações estão previstas na missão institucional, bem como dentro do Planes do órgão.
A Experiência dos editais teve início em 2011, desde então dezenas de projetos foram contemplados. No final de cada ano o GGBS realiza um workshop para que os resultados sejam apresentados amplamente.
Vários dos projetos apoiados em 2014 e 2015 também estarão entre os projetos apresentados no VI Simtec, cujas inscrições estão abertas.
Confira a lista dos contemplados:
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NOME
|
LOCAL TRABALHO
|
PROJETO
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| ADEMILDE FELIX GOMES | REIT - DGRH - COADJ | Impressão do 2º volume da Revista Saberes Universitários |
| ADRIANA DA SILVA SANTOS DE OLIVEIRA | CPQBA - DQOF | Comemoração dos 30 anos do CPQBA |
| ADRIANO ROGERIO GOZZI | CAISM- DAC - DIRRH | Projeto de ações de promoção de qualidade de vida e trabalho / CAISM |
| ANGELICA OLIVETTO DE ALMEIDA | HC - DENF - SEEC | Práticas integrativas no HC , proporcionando aos funcionários a possibilidade de realizar auriculoterapia e reiki |
| ARIANE PORTO COSTA RIMOLI | IA | Edição de 1.000 exemplares de livro infantil, ilustrado, destinado a crianças em fase de alfabetização |
| CARLA DE OLIVEIRA | REIT - DGRH - DEDIC | Projeto Biblioteca na Creche |
| CARLOS APARECIDO ZAMAI | REIT - GR - CG | 3ª Semana da Atividade Física da Unicamp |
| CARMEN EDITH FEITOSA DE FREITAS | REIT - DGRH | Grupo Arte Única- montagem do espetáculo "Entre Guerras", que será uma adaptação das peças "Pra Lá de Bagdá" e "Piquenique no Front" |
| CRISTIANE PEREIRA DIAS | REI - CGU | Evento debate envolvendo os funcionários e docentes da Unicamp, sobre o papel da inovação, no que diz respeito ao uso das TICs no cotidiano das bibliotecas |
| CRISTIANE ROBERTA GRIZOTTI TREVINE | REIT - DGA - AO | Encontro de integração corporativa dos colaboradores da DGA |
| CRISTIANO M GALLEP | FT | Montagem e apresentação do espetáculo "Entre Guerras" - Grupo Arte Única |
| ELIANA CRISTINA SILVA PIETROBOM | FCM - RP | Projeto GAIA: plantio de árvores e paisagismo da FCM/Unicamp |
| ESTELA DALL OCA TOZETTI | REIT - DGRH - DPD | Capacitação da equipe, e dos participantes, do projeto Rh em Rede |
| FERNANDO CANOVA | IB - DBIESF | Publicação de livro de contos |
| FLAVIA MALVEZZI ESTRADA | REIT - CSS - ENFER | Material didático para orientação das gestantes no grupo de gestantes oferecido no CECOM. |
| GUSTAVO GIRALDI SHIMAMOTO | IQ - DATC - SIC | IV Simpósio de Segurança em Química do Instituto de Química |
| KARINA VENANCIO PEREIRA | FCA | Espaço com orientação especializada para prática de corrida entre docentes e funcionários das unidades da Unicamp em Limeira |
| KATIA STANCATO | REI - PREAC | Os Olhares da Enfermagem - Exposição Fotográfica |
| LAISE POTERIO DOS SANTOS | CAISM- DAAP - SEPSIC | Evento Comemorativo aos 30 anos da Psicologia CAISM |
| LILIAM CRISTINA MORREGO BUZIOLI | REIT - PREF - REST | Festividades dos 40 anos do Restaurante Universitário (RU) |
| LILIAN CRISTIEN RIBEIRO NASCIMENTO | FE - DEPE | Setembro Azul da UNICAMP |
| LUCIANE CRISTINA ROSIM SUNDFELD GIORDANO | HC - CASS - DND | Treinamento Lúdico para funcionários operacionais da DND/HC: Copeiros Hospitalares, Cozinheiros |
| MARCIA PADOVANI | FEAGRI-SAD | Promover a cultura de cultivo de horta caseira e orgânica |
| MARIA CECILIA CALANI BARANAUSKAS | IC - DSI | Internet das Coisas no contexto educativo da Criança: estendendo tecnologias tangíveis, vestíveis e o pensamento computacional |
| RAFAEL SILVA MARCONATO | HC - DENF - UER | II Jornada de Enfermagem em Urgência e Emergência da Unicamp |
| RONALDO ALOISE PILLI | IQ - DQO | Centro de Pesquisa em Obesidade e Comorbidades- realização de atividades e participação em eventos, a fim de contribuir com ações que beneficiem a comunidade, com a difusão de conhecimento sobre prevenção e tratamento de doenças como obesidade, diabetes, hipertensão, etc. |
| THIAGO MARTINS SANTOS | FCM - CG - CGM | Ciclo de Palestras "Refletindo sobre o Fim da Vida" |
30 projetos contemplados
[24/07/2015] Autores de 30 projetos contempladas no Edital de 2015 foram felicitados pelo reitor José Tadeu Jorge e pelo conselho orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais (GGBS) em cerimônia realizada na sala do Conselho Universitário (Consu), quinta-feira (23). A sétima edição recepcionou 97 propostas, das quais foram selecionadas as que mais somaram pareceres favoráveis e cumprem os critérios publicados no edital, de acordo com o diretor administrativo e financeiro do GGBS, Ricardo Trainotti.
De acordo com o coordenador do GGBS, Edison Cardoso Lins, os editais estão dentro da missão institucional do órgão, aliada ao Planejamento Estratégico da Unicamp. Ele enfatiza que, desde 2011, a iniciativa apoiou 107 projetos assinados por funcionários e docentes da Unicamp não contemplados em outra modalidade de fomento.
José Tadeu Jorge destacou o reconhecimento de boas ideias permitido a partir dos editais e a diversidade das ações propostas. “Vocês vão sentir aqui preocupações de várias ordens, mas principalmente com o papel que uma universidade tem de representar na sociedade, em especial uma instituição pública, como é o caso da Unicamp”, afirmou.
O objetivo do edital é atender projetos e ações vinculados à Unicamp, dentro das seguintes modalidades: eventos; programas e projetos comunitários; promoção de qualidade de vida; desenvolvimento educacional, profissional e humano; atividades motivacionais, culturais e desportivas; publicações temáticas; atividades formadoras de cidadania, de valorização profissional e de integração corporativa.
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Proponente |
ADEMILDE FELIX GOMES |
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Projeto |
LIVRO DE MEMÓRIAS |
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Resumo |
Publicação de um livro que tem por objetivo recontar, por meio de histórias vividas pelos personagens da Faculdade de Engenharia Elétrica e de Computação, um pouco da cultura e história da universidade em um período de aproximadamente 40 anos. |
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Proponente |
ADEMIR DE MARCO |
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Projeto |
EDUCAÇÃO FÍSICA NA EDUCAÇÃO INFANTIL |
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Resumo |
Projeto Educação Física na Educação Infantil |
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Proponente |
ANA PAULA BOAVENTURA |
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Projeto |
ATENDIMENTO INICIAL ÀS URGÊNCIAS E EMERGÊNCIAS NO AMBIENTE ESCOLAR |
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Resumo |
O Projeto tem objetivo de habilitar professores e funcionários para o atendimento inicial às urgências e emergências no ambiente escolar e implementar um plano de atendimento às emergências na escola junto ao Sistema Médico de Emergência local. A realização deste projeto justifica-se pela importância na ampla capacitação em primeiros socorros à comunidade, mas principalmente a todos os profissionais que atuam na DEDIC, quanto à abordagem das noções básicas de primeiros socorros assim como a implementação de planos de atendimentos de emergências nos ambientes escolares. |
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Proponente |
ANA PAULA GUIMARAES SIDOTI |
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Projeto |
OFICINAS CULTURAIS |
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Resumo |
O objetivo principal do projeto é oferecer oficinas culturais à comunidade acadêmica e comunidade de Barão Geraldo e do município de Campinas e região, com aulas semanais, e duração de 1 (um) semestre para cada turma inscrita |
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Projeto |
DOMINGO NO LAGO - MANHÃS COM ARTE ESPECIAL OUTUBRO – MÊS DAS CRIANÇAS |
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Resumo |
O principal objetivo do projeto é trazer a comunidade da Unicamp e dos arredores para ocupar intensamente o espaço do campus para comemorar o Dia das Crianças, estreitando os laços entre a produção de conhecimento nas áreas cultural, artística e social, e a comunidade da Unicamp e de Campinas, que possui relação com a universidade. |
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Projeto |
PARCERIA ENTRE O ESPAÇO CULTURAL CASA DO LAGO E O CPQBA/UNICAMP |
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Resumo |
O Objetivo desta parceria é levar eventos de arte e cultura à Unidade CPQBA da Unicamp, que localiza-se em Paulínia, em município ao lado de Campinas, onde encontra-se o campus da Universidade. |
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Proponente |
CARLA DE OLIVEIRA |
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Projeto |
PINTANDO A CULTURA BRASILEIRA: A INFÂNCIA RETRATADA EM ROMERO BRITTO E IVAN CRUZ |
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Resumo |
O projeto da Creche Área de Saúde (manhã e tarde) foi idealizado em razão da proposta de se trabalhar com o tema “cultura brasileira”. O eixo das artes foi escolhido influenciado pelo livro infantil chamado “Onde está o urso da amizade?” do pintor brasileiro Romero Britto. |
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Proponente |
CARLOS APARECIDO ZAMAI |
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Projeto |
LIVRO “ATIVIDADE FÍSICA – SAÚDE – QUALIDADE DE VIDA: PESQUISAS E RELATOS DE EXPERIÊNCIAS” |
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Resumo |
O objetivo do livro é apresentar as pesquisas e relatos de experiências do Programa Mexa-se Unicamp no período de 2003 a 2013 |
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Proponente |
CARMEN EDITH FEITOSA DE FREITAS |
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Projeto |
LIVRO ELETRÔNICO "DESENVOLVA O PENSAMENTO LÓGICO E SUA CRIATIVIDADE CRIANDO APLICATIVOS PARA CELULARES UTILIZANDO O APP INVENTOR". |
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Resumo |
Este livro terá como base o material criado e utilizado no projeto "Smart Girls", criado pela autora desta proposta e outros voluntários do projeto |
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Proponente |
CRISTIANE ROBERTA GRIZOTTI TREVINE |
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Projeto |
ENCONTRO DE INTEGRAÇÃO CORPORATIVA DOS COLABORADORES DA DGA |
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Resumo |
Apoio financeiro para contratação de serviços e aquisição de materiais de consumo para o encontro |
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Proponente |
DALILA TERESINHA CHICHURRA DE BARROS |
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Projeto |
PROJETO PILOTO NO RESTAURANTE DA SATURNINO |
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Resumo |
O Projeto objetiva trabalho de sensibilização voltado ao descarte correto e a minimização dos copos descartáveis, tendo como referência uma das ações contempladas na Carta de Intenções da Universidade construída pela comunidade no ano de 2014, com o objetivo de reduzir 70% dos copos descartáveis, em cinco anos, na Universidade . |
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Proponente |
DANIELA DE ALMEIDA MARTINS |
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Projeto |
FÓRUM/PALESTRA COM TEMAS RELACIONADOS AO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO |
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Resumo |
A presente proposta visa obter recursos para a realização de um evento (fórum ou palestra), que promova a discussão de temas relacionados ao sofrimento psíquico no trabalho, a reinserção no trabalho após afastamentos prolongados, o assédio moral no trabalho, o papel dos gestores no acompanhamento do servidor que retorna de afastamentos por doenças, e o uso abusivo de substâncias psicoativas no trabalho, num recorte da Saúde Ocupacional. |
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Proponente |
FERNANDA CAROLINE FERNANDES |
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Projeto |
1ª EDIÇÃO DO INTEGRAFOP |
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Resumo |
Dia de integração entre funcionários, docentes e estagiários do Campus de Piracicaba. Este evento contará com conversas, palestras, apresentação artística, distribuição de brindes e ação social, a fim de motivar e promover a necessária integração e bem estar entre os funcionários. |
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Proponente |
FERNANDO CANOVA |
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Projeto |
CICLOS DE PALESTRAS PARA FUNCIONÁRIOS DO DEPTO DE BIOLOGIA ESTRUTURAL E FUNCIONAL |
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Resumo |
Este projeto de atividade multidisciplinar tem por objetivo expor a necessidade de um plano de atualização dos funcionários do departamento de biologia estrutural e funcional da Unicamp. |
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Proponente |
FLAVIA ZANINI R. DOS SANTOS |
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Projeto |
DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES MOTIVACIONAIS, CULTURAIS E DESPORTIVAS PARA PROMOÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES DO CAISM |
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Resumo |
Pretende-se promover durante três dias, ações diversas, que possam contemplar e respeitar as diversidades individuais e ajudar os colaboradores a identificar motivos para adotarem hábitos mais saudáveis, bem como favorecer a identificação com atividades que possam promover satisfação pessoal, alegria e interação. |
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Proponente |
GERALDO JOSE CAMARGO |
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Projeto |
VIVÊNCIAS CULTURAIS |
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Resumo |
Apoio para as organização e realização do Projeto de Vivências Culturais, que já acontece desde agosto de 2014, duas vezes ao mês, na Enfermaria de Pediatria do Hospital de Clínicas. |
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Proponente |
JULICRISTIE MACHADO DE OLIVEIRA |
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Projeto |
DEGUSTAÇÃO: A CULTURA E A COMIDA DA ÍNDIA A PARTIR DE SESSÕES DE CINEMA E OFICINAS CULINÁRIAS |
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Resumo |
O objetivo geral desta proposta é promover um espaço de discussão sobre o comer como ato social que perpassa por aspectos das ciências humanas, sociais, da saúde e das artes, por meio de uma introdução à Cultura Indiana sustentada em dois pilares: o cinema e a culinária. |
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Proponente |
LEANDRA DE SOUZA BARBOSA CONTIN |
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Projeto |
OFICINAS MUSICAIS PERMANENTES “MÚSICA NO PRODECAD” |
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Resumo |
As oficinas visam oferecer às crianças e adolescentes do PRODECAD cursos de música com uma abordagem lúdica e criativa, incluindo socialmente o indivíduo, usando como ferramenta para esse processo a arte musical, despertando sua sensibilidade criativa e estética, aumentando a autoestima e a sua socialização íntegra e honesta, além de oferecer ampliação de conhecimento cultural do Brasil e do mundo. |
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Proponente |
LIGIA MARIA WAKI |
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Projeto |
OFICINA DE ORIGAMI MODULAR |
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Resumo |
Apoio para compra de papeis de diversas gramaturas e cores, e livros de origamis modulares. A oficina terá continuidade no segundo semestre de 2015 e durante todo o ano de 2016. |
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Proponente |
LILIAN CRISTIEN RIBEIRO NASCIMENTO |
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Projeto |
IV EVENTO SETEMBRO AZUL DA UNICAMP |
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Resumo |
Evento que tem se tornado uma tradição em nossa Universidade, desde sua primeira versão em 2012. Neste evento, que ocorre no mês de setembro em todo o mundo, se comemoram as conquistas da comunidade surda e se reivindicam seus direitos a uma vida digna, uma educação de qualidade e respeito à sua língua e cultura. |
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Proponente |
MARIA CECILIA CALANI BARANAUSKAS |
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Projeto |
OFICINAS DE COMUNICAÇÃO ALTERNATIVA E AUMENTADA, NARRAÇÃO DE HISTÓRIAS E PROGRAMAÇÃO COMPUTACIONAL POR CRIANÇAS |
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Resumo |
O objetivo do projeto é desenvolver um conjunto de oficinas que utilizam tecnologias contemporâneas no design de ambientes baseados em tecnologia computacional para mediar usos educacionais e promover habilidades de comunicação e pensamento algorítmico nas crianças do DEdIC. |
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Proponente |
NOEMI RODRIGUES JACINTHO |
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Projeto |
RECEPÇÃO AOS INGRESSANTES E HOMENAGEM AOS APOSENTADOS DA FE-UNICAMP 2015 |
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Resumo |
O objetivo é reunir diversas gerações daqueles que participaram da construção da história da FE, apresentar os ingressantes à comunidade e homenagear os aposentados do ano de 2015. |
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Proponente |
ORLANDO CARLOS FURLAN |
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Projeto |
LIVRO LIDERANÇA: UMA ESCOLHA DE ATITUDE |
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Resumo |
O tema é crucial para todos que lideram e/ou desejam liderar ou estão assumindo mais atividades. "Tudo começa ou termina com a liderança". Examina a diferença entre estilos de liderança, destacando princípios para se inspirar, motivar-se e influenciar os outros. |
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Proponente |
RAFAEL SILVA MARCONATO |
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Projeto |
JORNADA DE ENFERMAGEM EM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DO HC UNICAMP. |
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Resumo |
O evento apresentará um ciclo de palestras de atualizações sobre o tema, abrangendo politicas públicas de urgência e emergência, atendimento às vitimas de politrauma, emergências clinicas, psiquiátricas e atendimento pré hospitalar, com intuito de qualificar os profissionais de enfermagem para uma assistência a saúde de excelência. |
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Proponente |
REGIANE ALCANTAR ELIEL |
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Projeto |
REVISTA “SABERES UNIVERSITÁRIOS” |
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Resumo |
periódico destinado à publicação de trabalhos relacionados às atividades desenvolvidas pelos profissionais técnicos e administrativos da Unicamp e demais Universidade do Brasil e do exterior, bem como trabalhos de pesquisadores e docentes que apresentem relevância para o desenvolvimento das atividades técnicas e administrativas no âmbito da gestão universitária. |
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Proponente |
RENATA CRISTINA AUGUSTO CARDOZO |
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Projeto |
MOBILIZAÇÃO PRÓ-SAÚDE DA POPULAÇÃO NEGRA |
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Resumo |
Evento de prevenção no mês de outubro, escolhido através da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra |
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Proponente |
RICARDO MARQUES LOURENÇO |
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Projeto |
PALESTRAS E OFICINAS OFERECIDAS PELO SESI |
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Resumo |
O evento destina-se à comunidade da FEC |
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Proponente |
RODRIGO FERREIRA PINTO JUNQUEIRA |
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Projeto |
CURSO / UTILIZAÇÃO DE BICILCETAS |
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Resumo |
O curso visa preparar os servidores ciclistas a ter mais segurança em seus trajetos no caso de eventuais problemas mecânicos (recorrentes quando o uso da bicicleta é diário) e também prevenir lesões, ao ensinar a correta regulagem do meio de transporte. O curso visa também encorajar servidores que ainda não praticam o ciclismo como meio de transporte a começar a prática. |
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Proponente |
RONALDO ALOISE PILLI |
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Projeto |
MATERIAL DIDÁTICO SOBRE OBESIDADE |
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Resumo |
O material consiste em divulgação gráfica e artística que abordará o tema da obesidade, uma epidemia que preocupa o mundo e também traz como consequências outras doenças como o diabetes, hipertensão e alguns tipos de câncer, objetos de pesquisa dos integrantes do OCRC. |
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Proponente |
SONIA MARTINS DE LIMA |
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Projeto |
PUBLICAÇÃO ELETRÔNICA “A PRÁTICA NA PERCEPÇÃO DOS ELEMENTOS MUSICAIS” |
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Resumo |
A exploração dos sons e suas diversas manifestações com objetos sonoros e instrumentos musicais auxiliam na formação sócio-afetivo-cognitivo da criança. |
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Proponente |
VALERIA DOS SANTOS GOUVEIA MARTINS |
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Projeto |
APRESENTAÇÕES CULTURAIS NO AMBIENTE DA BIBLIOTECA CENTRAL CESAR LATTES |
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Resumo |
A biblioteca universitária, enquanto espaço de informação e conhecimento, possui um papel fundamental na formação dos indivíduos nos aspectos intelectual, cultural e social. A prática cotidiana das ações culturais nas bibliotecas contribui para o processo educativo e ampliam o repertório cultural do público participante. |
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Proponente |
WAGNER FRANCISCO BERTIZ SORIA |
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Projeto |
CORRIDA PARA DOCENTES E FUNCIONÁRIOS DAS UNIDADES COTIL, FCA, FT E PLANTA FÍSICA |
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Resumo |
A escolha da corrida se justifica pelo fato de ser um esporte democrático e que não necessita da compra de recursos materiais de uso permanente, no entanto, realizar atividades físicas com o acompanhamento de profissionais especializados é de fundamental importância para que os praticantes tenham um bom desempenho, realizem a atividade da forma correta e com segurança, evitando lesões. |
Nos links abaixo, arquivos (formato PDF) de algumas publicações impressas com apoio do GGBS, através dos editais:
- PROGRAMA DE CONVIVÊNCIA, ATIVIDADE FÍSICA E SAÚDE: Exercício Físico Atividade Física Inclusão
Carlos Aparecido Zamai; Antonia Dalla Pria Bankoff
- Atividade Física e Saúde: Experiências Bem-Sucedidas nas Empresas, Organizações e Setor Público
Carlos Aparecido Zamai; Antonia Dalla Pria Bankoff (Orgs.)
- A ciência e a pesquisa em ação – atividades físicas, saúde e qualidade de vida: pesquisas e relatos de experiências
Carlos Aparecido Zamai; Antonia Dalla Pria Bankoff
Obs.: as obras estão sendo divulgadas com autorização dos autores