event_noteAtualizado em: 01/09/2023

O Serviço Social do GGBS tem por objetivo viabilizar de forma estratégica e planejada a concessão de benefícios espontâneos dentro da universidade, além de desenvolver programas e projetos voltados para a  melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos servidores ativos e aposentados da UNICAMP. 

HISTÓRIA
 

O Serviço Social do GGBS  iniciou a sua trajetória dentro da Universidade na  área de recursos Humanos da Diretoria Geral, em decorrência das reformas administrativas, a área passou a ser interligada a diversos serviços, como o Serviço de Apoio ao Servidor - SAS e  ao Centro de Assistência aos funcionários - CAF, que se unificam e posteriormente se extinguiram  , após essa extinção, a área passou  a fazer parte da  Diretoria de Assistência e Benefícios - DAB. 

Com a extinção da DAB em 1998, o Prof. Dr. José Tadeu Jorge propôs a criação de um Grupo de Trabalho (GT), que tinha por objetivo  analisar e propor novas ações no campo da concessão de benefícios espontâneos, Esse movimento resultou na criação do Grupo Gestor de Benefícios Sociais através da resolução 060/2006. Concomitantemente o Serviço Social se estabeleceu nesse órgão, como uma das áreas estratégicas para o desenvolvimento de programas, projetos e execução de benefícios espontâneos, com o intuito de melhorar a qualidade de vida e de trabalho dos servidores da UNICAMP, em consonância com a política de benefícios espontâneos da Universidade.

PROGRAMA DE ATENÇÃO À SAÚDE

event_noteAtualizado em: 01/09/2023

O Programa de Atenção à Saúde busca ampliar o direito à saúde através de ações preventivas e de promoção à saúde dos servidores da UNICAMP, ativos e aposentados, e de seus dependentes, quando aplicável. O programa é composto pelos seguintes benefícios:

Auxílio Saúde – subsidia momentaneamente a compra de medicamentos, insumos e órtese não padronizados ou em falta na rede pública ou não disponibilizados pelo convênio médico, quando o servidor e docente forem beneficiários. É concedido por até três meses, sendo renovável por igual período. 

Auxílio Odontológico – subsidia o custeio do exame de radiografia e a confecção de prótese dentária. São elegíveis servidores e docentes que além da vulnerabilidade social, estejam realizando seu tratamento via Clínica Odontológica do Centro de Saúde da Comunidade – CECOM. 

Auxílio Internação para Dependentes Químicos – subsidia o tratamento na modalidade internação por dependência química, por um período de até 60 dias em hospital e/ou clínica conveniada com o GGBS. A adesão do servidor e docente é voluntária. 

Cesta básica – concede uma cesta de alimentos aos beneficiários visando garantir segurança alimentar e nutricional, o benefício é destinado a servidores e docentes aposentados em situação de vulnerabilidade social.

Documentação necessária para o atendimento

- Atestado ou laudo médico atualizado referente a demanda apresentada.

- Encaminhamento do dentista do CECOM quando o benefício requerido for auxílio odontológico. 

- Encaminhamento do médico psiquiatra quando o benefício requerido for o auxílio à internação. 

- Receita do medicamento atualizada (4 a 6 meses) onde deverá constar a quantidade necessária e o tempo de tratamento. 

- Comprovantes de rendimento de todo grupo familiar (Holerite, Pró- Labore, declaração de trabalho autônomo e comprovante de benefício previdenciário) 

- Carteira de trabalho dos membros da família desempregados, especificamente a página da foto frente e verso e a página onde consta o último contrato de trabalho 

- Comprovantes de despesas (Ex: água, luz, medicamentos, aluguel, prestações diversas etc.)

- Cópia da declaração de Imposto de Renda