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O GGBS
Histórico
O GGBS - Grupo Gestor de Benefícios Sociais, resulta da proposta de um grupo de trabalho designado pela Reitoria em 2006, para reavaliar os diversos programas e ações pertinentes ao escopo dos chamados Benefícios Espontâneos.
Consolida-se assim a trajetória institucional da Unicamp no campo compreendido por ações que não implicam em obrigações legais, mas de importante papel complementar, dentro de uma visão de melhoria na qualidade de vida e trabalho, destinados aos funcionários, docentes e, em muitas situações, alcançando os dependentes.
A primeira experiência formal da Unicamp, neste campo, ocorreu com a implantação do SAS - Serviço de Apoio ao Servidor, em 1991, ampliado com a criação do CAF, em 1995. As duas estruturas foram unificadas pela DAB - Diretoria de Assistência e Benefícios, em 1998.
Todas as experiências anteriores foram consideradas pelo GT e contempladas na nova proposta, agora expressa através do GGBS. Para isto foram incorporados à área todas as ações e programas já implantados. Novas propostas de ações e programas serão desenvolvidas.
Para viabilizar um conjunto de ações que pretendem atingir servidores de todas as unidades e órgãos, o GGBS integra a estrutura do Gabinete do Reitor. Suas ações serão as diretrizes de um Conselho Orientador, composto por docentes e funcionários, presidido pela Chefia de Gabinete, tendo como secretário-executivo o responsável pela coordenação administrativa e pela equipe de funcionários do GGBS.
Confira neste site diversas informações sobre as ações da área e abertura para interação com todos os funcionários e docentes da Unicamp, com quem o GGBS tem o desafio de estar integrado.Missão
Promover a concessão de benefícios sociais espontâneos, através de ações institucionais, objetivando a melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos servidores da Universidade.Visão
Ser um Órgão reconhecido pela excelência nos serviços prestados, fundamentando-se na transparência e legalidade dos processos de concessão de benefícios sociais espontâneos e ampliar o alcance da atuação junto aos servidores da Universidade.Portaria de Criação
RESOLUÇÃO GR nº 60/2006 de 17/11/2006
Reitor: JOSÉ TADEU JORGE
Dispõe sobre a criação do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, no uso de suas atribuições, RESOLVE:
Artigo 1º - Fica criado o Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, diretamente subordinado ao Gabinete do Reitor, que terá como missão viabilizar, institucionalmente e de forma estrategicamente planejada, a concessão criteriosa de Benefícios Espontâneos, ações de Assistência Social e o Fomento de Programas Especiais, propostos para os segmentos funcionais da Universidade, como forma de melhoria da qualidade de vida e de trabalho, reconhecendo nestes, papel relevante na missão central da Universidade, a de criar e disseminar o conhecimento na ciência e tecnologia, na cultura e nas artes, através do ensino, da pesquisa e da extensão.
§ 1° - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais será integrado pela DAB - Diretoria de Assistência e Benefícios e pela Área de Serviço Social da DGRH, que serão extintas, permanecendo no mesmo espaço físico, passando os servidores da atual equipe de trabalho, das áreas aqui especificadas, a fazerem parte do quadro funcional do grupo ora criado.
§ 2° - Os funcionários do Grupo Gestor estarão subordinados a um assessor, designado pelo Reitor. § 3º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais passará a indicar as consignações em folha de pagamento, que serão processadas pela Diretoria Geral de Recursos Humanos, observando os procedimentos, as normas legais e institucionais vigentes.
Artigo 2º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais terá um Conselho de Orientação, constituído por comitês temáticos, a saber: Saúde, Desenvolvimento Educacional, Programas Especiais e Desenvolvimento Cultural, sem prejuízo de outros que possam ser criados, nos quais serão agrupados os Programas e as ações correspondentes.
§ 1° - Os integrantes do Conselho de Orientação, seu Presidente e Secretário-Executivo serão designados pelo Reitor.
§ 2° - O Conselho de Orientação terá como atribuição elaborar, propor e acompanhar o desenvolvimento dos Programas e Ações do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, bem como avaliar a execução dos projetos a ele vinculados.
§ 3º - A Administração da sua estrutura e serviços, devidamente acompanhada pelo Conselho de Orientação, será atribuição de uma equipe gestora distribuída em Áreas pelas seguintes competências: Administrativa e Financeira; Serviço Social; Programas e Projetos; e Difusão e Relações Externas.
Artigo 3º - Os recursos financeiros extra-orçamentários, administrados pela DAB, passam a ser de atribuição do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, devidamente orientados pelo seu Conselho.
Artigo 4° - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Publicada no D.O.E. de 22/11/06 - fls. 49Conselho Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS
Portaria GR-054/2025, de 04/07/2025
Reitor: Paulo Cesar Montagner Designa membros para comporem o Conselho Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, baixa a seguinte Portaria:
Artigo 1º - Ficam designados os membros abaixo, sob a presidência do primeiro, para comporem o Conselho Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais, conforme Artigo 5º, da Deliberação CAD-A-007/2021:
- Prof. Dr. Osvaldir Pereira Taranto – Chefe de Gabinete
- Luiz Carlos Fernandes Junior – Coordenador do GGBS
- Joaquim Antonio Graciano - Representante da área da saúde
- Dr. Daniel Franci - Representante da área da saúde
- Flávia Zanini Ribeiro dos Santos – Representante da área da saúde
- Prof. Dr. Fernando Sarti – Representante da Administração Central
- Michele Angélica de Godói – Representante da Administração Central
- Andrei Vinicius Gomes Narcizo – Representante da Administração Central
- Carlos Renato Paraizo – Representante da Administração Central
- Prof. Dr. Cristiano Torezzan - FCA
- Profa. Dra. Débora Cristina Jeffrey – FE
- Prof. Dr. João Paulo Borin - FEF
- Eduardo Estevan da Silva – IC
- Enf. Elena Gomes Ferreira Ribeiro - CECOM Campus Limeira
- Luana Michele Ganhor - FOP
Artigo 2º - Esta Portaria GR entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário, em especial a Portaria GR-082/2021, de 16/06/2021.
Publicada no D.O.E. em 08/07/2025.Logotipo
O logotipo principal foi desenhado com três valores em mente: acolhimento, união e integração. Eles são representados pela união das pessoas, reproduzindo os três círculos base do logotipo da Unicamp, unindo a terceira pessoa ao texto GGBS.
As letras unidas ao desenho reforçam essa ideia de acolhimento, união e integração. O BS é destacado para reforçar a área de atuação do Grupo: Benefícios Sociais.
Clique-aqui para acessar todas as versões do logotipo e o Manual de Identidade Visual.- EQUIPE
- SISTEMAS
VALE REFEIÇÃO
VALE REFEIÇÃO
event_noteAtualizado em: 28/04/2026
Sobre o Benefício
O benefício do vale-refeição será destinado exclusivamente aos servidores ativos técnicos, administrativos e docentes, que tenham jornada igual ou superior a 24 (vinte e quatro) horas semanais, que estiverem no exercício de suas funções na Universidade.
O crédito no cartão é feito de forma antecipada no 1º (primeiro) dia útil de cada mês no valor de R$ 43,00 por dia trabalhado com custeio de 5% (R$ 2,15/dia) descontado em folha de pagamento no mês seguinte.
Desbloqueio e 2ª via:
Atendimento pode ser realizado no "SuperApp VR", ou entrando em contato com a operadora:
WhatsApp / Telefone: (11) 4004-4938.
Atendimento Geral: 0800 596 3838.
www.vr.com.br/faq
Demonstrativo
Você pode verificar o Demonstrativo do Vale-Refeição no sistema Vida Funcional Online após a data do crédito. (Relatórios -> DEMONSTRATIVO VALE REFEIÇÃO -> [escolha o mês/ano]).
Dúvidas
1 - Servidores cedidos têm direito ao VR?
Sim, porém observando as seguintes ressalvas: em caso de servidor cedido que tenha a remuneração paga pela Universidade, haverá concessão do benefício, desde que não receba benefício de mesma natureza no órgão cessionário. Servidor em licença para exercer mandato de dirigente em associação de servidores técnico-administrativos e docentes não recebem, exceto STU e Adunicamp.
2 - Esse desconto vai impactar na minha margem consignável?
Sim, todos os descontos impactam na margem consignável.
3 - Não tenho margem consignável disponível, vou receber o VR?
Sim, pois o VR faz parte dos descontos obrigatórios, conforme artigo 2º, Resolução GR-036/2021, de 16/04/2021.
4 - Não quero receber o VR, o que preciso fazer?
O servidor deverá acessar o sistema Vida Funcional e realizar a opção para o não recebimento, obedecendo o calendário disponibilizado no site do GGBS.
5 - Posso reverter minha opção?
Sim, após um interstício de 3 meses a opção poderá ser revertida através do sistema de Vida Funcional.
6 - Perdi o prazo para reverter minha opção, o que faço?
Deverá esperar o próximo período de abertura do sistema de opção, o cronograma será divulgado no site do GGBS.
7 - Posso receber o VR e almoçar no RU?
Sim, porém você deverá comprar os créditos antecipadamente, conforme Portaria Prefeitura nº 05/2023.
8 - Estou me aposentando, vou receber o VR referente ao mês de minha aposentadoria?
Sim, receberá os dias efetivamente trabalhados até seu desligamento.
9 - Onde posso consultar a rede credenciada da empresa contratada?
Através do site da empresa VR ou através do aplicativo.
10 - No caso de ausência integral ao trabalho, terei algum desconto no VR?
Sim, no caso de ausência em período integral, mesmo que justificada, esse dia não será pago.
11 - No caso de ausência parcial ao trabalho, terei algum desconto no VR?
Não. Mesmo que se ausente por algumas horas, o servidor ainda receberá o valor referente ao dia.
12 - Serão pagos os dias de expediente suspenso, feriados ou recessos?
Não. Serão pagos apenas os dias efetivamente trabalhados de acordo com o calendário administrativo da Universidade válido para o campus de Campinas.
13 - Agendei minhas férias, vou receber o vale refeição?
Os dias de férias serão descontados do valor a ser creditado, você tem direito a receber por dias efetivamente trabalhados.
Como cancelar VR e solicitar isenção nos restaurantes:
Clique aqui para ler ou dê o play vídeo abaixo.
Deliberações
- Deliberação CONSU-A-006/2023, de 25/04/2023
- Deliberação CONSU-A-011/2024, de 28/05/2024 (Altera o valor do benefício)
- Deliberação CONSU-A-018/2025, de 27/05/2025 (Altera o valor do benefício)