O GGBS - Grupo Gestor de Benefícios Sociais, resulta da proposta de um grupo de trabalho designado pela Reitoria
em 2006, para reavaliar os diversos programas e ações pertinentes ao escopo dos chamados Benefícios Espontâneos.
Consolida-se assim a trajetória institucional da Unicamp no campo compreendido por ações que não implicam em
obrigações legais, mas de importante papel complementar, dentro de uma visão de melhoria na qualidade de vida e
trabalho, destinados aos funcionários, docentes e, em muitas situações, alcançando os dependentes.
A primeira experiência formal da Unicamp, neste campo, ocorreu com a implantação do SAS - Serviço de Apoio ao
Servidor, em 1991, ampliado com a criação do CAF, em 1995. As duas estruturas foram unificadas pela DAB -
Diretoria de Assistência e Benefícios, em 1998.
Todas as experiências anteriores foram consideradas pelo GT e contempladas na nova proposta, agora expressa
através do GGBS. Para isto foram incorporados à área todas as ações e programas já implantados. Novas propostas
de ações e programas serão desenvolvidas.
Para viabilizar um conjunto de ações que pretendem atingir servidores de todas as unidades e órgãos, o GGBS
integra a estrutura do Gabinete do Reitor. Suas ações serão as diretrizes de um Conselho Orientador, composto
por docentes e funcionários, presidido pela Chefia de Gabinete, tendo como secretário-executivo o responsável
pela coordenação administrativa e pela equipe de funcionários do GGBS.
Confira neste site diversas informações sobre as ações da área e abertura para interação com todos os
funcionários e docentes da Unicamp, com quem o GGBS tem o desafio de estar integrado.
Missão
Promover a concessão de benefícios sociais espontâneos, através de ações institucionais, objetivando a melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos servidores da Universidade.
Visão
Ser um Órgão reconhecido pela excelência nos serviços prestados, fundamentando-se na transparência e legalidade dos processos de concessão de benefícios sociais espontâneos e ampliar o alcance da atuação junto aos servidores da Universidade.
Portaria de Criação
RESOLUÇÃO GR nº 60/2006 de 17/11/2006
Reitor: JOSÉ TADEU JORGE
Dispõe sobre a criação do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, no uso de suas atribuições, RESOLVE:
Artigo 1º - Fica criado o Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, diretamente subordinado ao Gabinete do Reitor, que terá como missão viabilizar, institucionalmente e de forma estrategicamente planejada, a concessão criteriosa de Benefícios Espontâneos, ações de Assistência Social e o Fomento de Programas Especiais, propostos para os segmentos funcionais da Universidade, como forma de melhoria da qualidade de vida e de trabalho, reconhecendo nestes, papel relevante na missão central da Universidade, a de criar e disseminar o conhecimento na ciência e tecnologia, na cultura e nas artes, através do ensino, da pesquisa e da extensão.
§ 1° - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais será integrado pela DAB - Diretoria de Assistência e Benefícios e pela Área de Serviço Social da DGRH, que serão extintas, permanecendo no mesmo espaço físico, passando os servidores da atual equipe de trabalho, das áreas aqui especificadas, a fazerem parte do quadro funcional do grupo ora criado.
§ 2° - Os funcionários do Grupo Gestor estarão subordinados a um assessor, designado pelo Reitor. § 3º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais passará a indicar as consignações em folha de pagamento, que serão processadas pela Diretoria Geral de Recursos Humanos, observando os procedimentos, as normas legais e institucionais vigentes.
Artigo 2º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais terá um Conselho de Orientação, constituído por comitês temáticos, a saber: Saúde, Desenvolvimento Educacional, Programas Especiais e Desenvolvimento Cultural, sem prejuízo de outros que possam ser criados, nos quais serão agrupados os Programas e as ações correspondentes.
§ 1° - Os integrantes do Conselho de Orientação, seu Presidente e Secretário-Executivo serão designados pelo Reitor.
§ 2° - O Conselho de Orientação terá como atribuição elaborar, propor e acompanhar o desenvolvimento dos Programas e Ações do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, bem como avaliar a execução dos projetos a ele vinculados.
§ 3º - A Administração da sua estrutura e serviços, devidamente acompanhada pelo Conselho de Orientação, será atribuição de uma equipe gestora distribuída em Áreas pelas seguintes competências: Administrativa e Financeira; Serviço Social; Programas e Projetos; e Difusão e Relações Externas.
Artigo 3º - Os recursos financeiros extra-orçamentários, administrados pela DAB, passam a ser de atribuição do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, devidamente orientados pelo seu Conselho.
Artigo 4° - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Publicada no D.O.E. de 22/11/06 - fls. 49
Conselhor Orientador
Portaria GR nº 82/2021, de 16/06/2021
Designa membros para comporem o Conselho Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas baixa a seguinte Portaria:
Artigo 1º - Ficam designados os membros abaixo, sob a presidência do primeiro, para comporem o Conselho
Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais, conforme Artigo 5º, da Deliberação CAD-A-007/2021:
- Prof. Dr. Paulo Cesar Montagner – Chefe de Gabinete
- Luiz Carlos Fernandes Junior – Coordenador do GGBS
- Eliane Molina Psaltikidis - Representante da área da saúde
- Adilton Dorival Leite - Representante da área da saúde
- Rôse Clélia Grion Trevisane – Representante da área da saúde
- Prof. Dr. Osvaldir Pereira Taranto – Representante da Administração Central
- Profa. Dra. Cristiane Maria Megid – Representante da Administração Central
- Maria Aparecida Quina de Souza – Representante da Administração Central
- Osmar Fagundes de Almeida – Representante da Administração Central
- Prof. Dr. Alcides José Scaglia - FCA
- Prof. Dr. Carlos Alberto Rodrigues Anjos – FEA
- Emerson Teodorico Lopes - FEF
- Wellington de Oliveira Henrique - IC
- Rodrigo Gonçalves Silvestre - FT
- Décio Henrique Franco - FOP
Artigo 2º - Esta Portaria GR entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário,
em especial a Portaria GR 084/2018 de 21/11/2018.
Logotipo
O logotipo principal foi desenhado com três valores em mente: acolhimento, união e integração. Eles são representados pela união das pessoas, reproduzindo
os três círculos base do logotipo da Unicamp, unindo a terceira pessoa ao texto GGBS.
As letras unidas ao desenho reforçam essa ideia de acolhimento, união e integração. O BS é destacado para reforçar a área de atuação do Grupo: Benefícios Sociais.
Clique-aqui para acessar todas as versões do logotipo e o Manual de Identidade Visual.
Informações sobre data de crédito e dados de contato da empresa do Cartão para solicitação de segunda via, desbloqueio e demais informações sobre o Auxílio Alimentação.
Clique-aqui para acessar.
Informações sobre crédito consignado, instituições bancárias convêniadas, simulador e outras informações sobre consignações bancárias.
Clique-aqui para acessar.
Clique-aqui para cadastrar sua senha ou acessar o sistema de consignados.
O Grupo Gestor de Benefícios Sociais – GGBS, comunica:
Por decisão do Conselho do órgão, a modalidade de Cartão de Crédito Consignado não será mais disponibilizada aos servidores. Desta forma, os contratos com as três instituições financeiras que ofereciam este produto (BMG, Pan e Olé) não foram renovados. O GGBS, conforme preconiza cláusula do contrato, continuará consignando em folha o passivo da dívida dos cartões que estavam ativos, mas não serão autorizadas novas averbações para esse produto.
Cabe evidenciar que a modalidade “empréstimo consignado em folha de pagamento” com as diversas instituições financeiras continuam ativas e disponíveis.
Clique-aqui para acessar.
Comunicados sobre novos Editais, editais passados, projetos contemplados, forma de inscrições e demais informações referentes a Editais.
Clique-aqui para acessar.
A migração é um benefício ao aposentado, que garante o direito de continuar usufruindo do seu plano nas mesmas condições atuais.
Clique-aqui para acessar.
Informações referente ao Programa PROSERES, tais como, criação, forma de acesso, regras, instituições conveniadas e outras informações pertinentes ao PROSERES.
Clique-aqui para acessar.
Informações sobre serviços realizados pelo Serviço Social para acolher servidores da universidade, através de programas, projetos e benefícios materiais focando a área da saúde.
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Informações e orientações sobre o Vale Refeição, sobre data de crédito e dados de contato da empresa do Cartão para solicitação de segunda via, desbloqueio e demais informações sobre o Auxílio Vale Refeição.
Clique-aqui para acessar.
Férias no Museu de Ciências levou conhecimento e divertimento para filhos de funcionários e docentes entre 9 e 20 de janeiro
event_noteAtualizado em:
04/01/2019
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O Museu Exploratório de Ciências da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), com o apoio do Grupo Gestor de Benefícios Sociais (GGBS), realizou entre 9 e 20 de janeiro as atividades do Férias no Museu – Verão 2017, garantindo muito lazer e conhecimento para crianças e adolescentes.
O programa Férias no Museu, criado a partir de 2008, tem como objetivo oferecer as diversas atividades lúdicas e de experiência científica desenvolvidas pelo Museu aos filhos dos estudantes, funcionários e docentes da Unicamp e Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (Funcamp) nos períodos de férias escolares.
Os filhos inscritos para a edição deste ano foram divididos em grupos, de acordo com a faixa etária e terão dois dias de atividades no Museu Exploratório de Ciências.
A turma formada por 47 crianças de 6 a 8 anos já participou nos dias 9 e 10, com uma vasta programação. As crianças participaram de oficinas experimentais de ciências e da exploração de insetos em campo; aprenderam sobre o tempo, clima e meio ambiente; divertiram-se com a caça ao tesouro; e visitaram as exposições do Museu sobre a cor da luz, sobre o Código das Cores entre outras.
Luciene dos Santos, bióloga formada na Unicamp, que faz mestrado na Faculdade de Ciências Médicas (FCM), coordenou as atividades sobre biodiversidade. Além de ter aprendido noções sobre meio ambiente, as crianças tiveram um contato direto com os insetos do Parque Hermógenes de Freitas Leitão Filho, que fica próximo ao Museu.
A bióloga destacou, por exemplo, que as crianças fizeram explorações em campo no primeiro dia, capturando insetos para estudo em laboratório. “Elas se divertiram ao resgatarem formigas de diversas espécies, besouros, pequenas aranhas e centopeias, entre outros insetos”, disse. “O engraçado é que as crianças ficaram preocupadas em não matar os insetos. Todos já chegaram com essa consciência da preservação das espécies”, afirmou.
Depois de capturar insetos, as crianças separaram por espécies e viram os insetos em microscópios cedidos pela Faculdade de Biologia e, posteriormente, escreveram e desenharam o que viram e aprenderam em um caderno de anotações, que eles mesmos confeccionaram. Além do caderno de anotações, as crianças receberam também um kit com camiseta, boné e uma lupa para exploração científica.
Filhos e Pais satisfeitos
O garoto Inácio Barbieri Reezardi, de 8 anos, disse que a atividade foi muito divertida. “Gostei de fazer exploração na lagoa e no parque, onde vi muitas aves, insetos e outros animais. Depois, foi diferente ver os insetos nos microscópios”, disse.
Yasmin Almeida, de 6 anos, ficou feliz também em participar da exploração no campo. “Além de ver de perto os insetos e as formiguinhas, gostei de colher folhas para ver nas lentes de aumento”, comentou. “Foi muito legal mesmo”, afirmou a garotinha.
A satisfação foi demonstrada também pelos pais das crianças que participaram do Férias Museu. Roberta Andretto, que é funcionária da Funcamp, e seu marido André Andretto, mostraram que estavam felizes com a atividade realizada pela filha Verônica de 6 anos. “Ela chegou no primeiro dia de atividade encantada com o Museu. Aprendeu sobre Meio Ambiente e adorou estudar sobre insetos”, “Foi interessante para seu desenvolvimento, pelo convívio em um ambiente diferente e por ter despertado para coisas novas”, disse Roberta.
Maria Laura Costa do Nascimento, funcionária da Faculdade de Ciências Médicas, gostou também de ter levado sua filha Giovana, de 6 anos, para o Férias no Museu. “O programa é muito interessante porque as crianças aprendem sobre ciência e meio ambiente com orientação de profissionais da Unicamp, que são muito competentes, auxiliando muito no desenvolvimento e no conhecimento”, afirmou Maria Laura.
Programação:
09 e 10/01 - Crianças de 06 a 08 anos;
12 e 13/01 - Crianças de 09 a 10 anos;
16 e 17/01 – Crianças de 11 a 12 anos;
19 e 20/01 - Jovens de 13 a 15 anos.