O GGBS - Grupo Gestor de Benefícios Sociais, resulta da proposta de um grupo de trabalho designado pela Reitoria
em 2006, para reavaliar os diversos programas e ações pertinentes ao escopo dos chamados Benefícios Espontâneos.
Consolida-se assim a trajetória institucional da Unicamp no campo compreendido por ações que não implicam em
obrigações legais, mas de importante papel complementar, dentro de uma visão de melhoria na qualidade de vida e
trabalho, destinados aos funcionários, docentes e, em muitas situações, alcançando os dependentes.
A primeira experiência formal da Unicamp, neste campo, ocorreu com a implantação do SAS - Serviço de Apoio ao
Servidor, em 1991, ampliado com a criação do CAF, em 1995. As duas estruturas foram unificadas pela DAB -
Diretoria de Assistência e Benefícios, em 1998.
Todas as experiências anteriores foram consideradas pelo GT e contempladas na nova proposta, agora expressa
através do GGBS. Para isto foram incorporados à área todas as ações e programas já implantados. Novas propostas
de ações e programas serão desenvolvidas.
Para viabilizar um conjunto de ações que pretendem atingir servidores de todas as unidades e órgãos, o GGBS
integra a estrutura do Gabinete do Reitor. Suas ações serão as diretrizes de um Conselho Orientador, composto
por docentes e funcionários, presidido pela Chefia de Gabinete, tendo como secretário-executivo o responsável
pela coordenação administrativa e pela equipe de funcionários do GGBS.
Confira neste site diversas informações sobre as ações da área e abertura para interação com todos os
funcionários e docentes da Unicamp, com quem o GGBS tem o desafio de estar integrado.
Missão
Promover a concessão de benefícios sociais espontâneos, através de ações institucionais, objetivando a melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos servidores da Universidade.
Visão
Ser um Órgão reconhecido pela excelência nos serviços prestados, fundamentando-se na transparência e legalidade dos processos de concessão de benefícios sociais espontâneos e ampliar o alcance da atuação junto aos servidores da Universidade.
Portaria de Criação
RESOLUÇÃO GR nº 60/2006 de 17/11/2006
Reitor: JOSÉ TADEU JORGE
Dispõe sobre a criação do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, no uso de suas atribuições, RESOLVE:
Artigo 1º - Fica criado o Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, diretamente subordinado ao Gabinete do Reitor, que terá como missão viabilizar, institucionalmente e de forma estrategicamente planejada, a concessão criteriosa de Benefícios Espontâneos, ações de Assistência Social e o Fomento de Programas Especiais, propostos para os segmentos funcionais da Universidade, como forma de melhoria da qualidade de vida e de trabalho, reconhecendo nestes, papel relevante na missão central da Universidade, a de criar e disseminar o conhecimento na ciência e tecnologia, na cultura e nas artes, através do ensino, da pesquisa e da extensão.
§ 1° - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais será integrado pela DAB - Diretoria de Assistência e Benefícios e pela Área de Serviço Social da DGRH, que serão extintas, permanecendo no mesmo espaço físico, passando os servidores da atual equipe de trabalho, das áreas aqui especificadas, a fazerem parte do quadro funcional do grupo ora criado.
§ 2° - Os funcionários do Grupo Gestor estarão subordinados a um assessor, designado pelo Reitor. § 3º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais passará a indicar as consignações em folha de pagamento, que serão processadas pela Diretoria Geral de Recursos Humanos, observando os procedimentos, as normas legais e institucionais vigentes.
Artigo 2º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais terá um Conselho de Orientação, constituído por comitês temáticos, a saber: Saúde, Desenvolvimento Educacional, Programas Especiais e Desenvolvimento Cultural, sem prejuízo de outros que possam ser criados, nos quais serão agrupados os Programas e as ações correspondentes.
§ 1° - Os integrantes do Conselho de Orientação, seu Presidente e Secretário-Executivo serão designados pelo Reitor.
§ 2° - O Conselho de Orientação terá como atribuição elaborar, propor e acompanhar o desenvolvimento dos Programas e Ações do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, bem como avaliar a execução dos projetos a ele vinculados.
§ 3º - A Administração da sua estrutura e serviços, devidamente acompanhada pelo Conselho de Orientação, será atribuição de uma equipe gestora distribuída em Áreas pelas seguintes competências: Administrativa e Financeira; Serviço Social; Programas e Projetos; e Difusão e Relações Externas.
Artigo 3º - Os recursos financeiros extra-orçamentários, administrados pela DAB, passam a ser de atribuição do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, devidamente orientados pelo seu Conselho.
Artigo 4° - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Publicada no D.O.E. de 22/11/06 - fls. 49
Conselhor Orientador
Portaria GR nº 82/2021, de 16/06/2021
Designa membros para comporem o Conselho Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas baixa a seguinte Portaria:
Artigo 1º - Ficam designados os membros abaixo, sob a presidência do primeiro, para comporem o Conselho
Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais, conforme Artigo 5º, da Deliberação CAD-A-007/2021:
- Prof. Dr. Paulo Cesar Montagner – Chefe de Gabinete
- Luiz Carlos Fernandes Junior – Coordenador do GGBS
- Eliane Molina Psaltikidis - Representante da área da saúde
- Adilton Dorival Leite - Representante da área da saúde
- Rôse Clélia Grion Trevisane – Representante da área da saúde
- Prof. Dr. Osvaldir Pereira Taranto – Representante da Administração Central
- Profa. Dra. Cristiane Maria Megid – Representante da Administração Central
- Maria Aparecida Quina de Souza – Representante da Administração Central
- Osmar Fagundes de Almeida – Representante da Administração Central
- Prof. Dr. Alcides José Scaglia - FCA
- Prof. Dr. Carlos Alberto Rodrigues Anjos – FEA
- Emerson Teodorico Lopes - FEF
- Wellington de Oliveira Henrique - IC
- Rodrigo Gonçalves Silvestre - FT
- Décio Henrique Franco - FOP
Artigo 2º - Esta Portaria GR entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário,
em especial a Portaria GR 084/2018 de 21/11/2018.
Logotipo
O logotipo principal foi desenhado com três valores em mente: acolhimento, união e integração. Eles são representados pela união das pessoas, reproduzindo
os três círculos base do logotipo da Unicamp, unindo a terceira pessoa ao texto GGBS.
As letras unidas ao desenho reforçam essa ideia de acolhimento, união e integração. O BS é destacado para reforçar a área de atuação do Grupo: Benefícios Sociais.
Clique-aqui para acessar todas as versões do logotipo e o Manual de Identidade Visual.
Informações sobre data de crédito e dados de contato da empresa do Cartão para solicitação de segunda via, desbloqueio e demais informações sobre o Auxílio Alimentação.
Clique-aqui para acessar.
Informações sobre crédito consignado, instituições bancárias convêniadas, simulador e outras informações sobre consignações bancárias.
Clique-aqui para acessar.
Clique-aqui para cadastrar sua senha ou acessar o sistema de consignados.
O Grupo Gestor de Benefícios Sociais – GGBS, comunica:
Por decisão do Conselho do órgão, a modalidade de Cartão de Crédito Consignado não será mais disponibilizada aos servidores. Desta forma, os contratos com as três instituições financeiras que ofereciam este produto (BMG, Pan e Olé) não foram renovados. O GGBS, conforme preconiza cláusula do contrato, continuará consignando em folha o passivo da dívida dos cartões que estavam ativos, mas não serão autorizadas novas averbações para esse produto.
Cabe evidenciar que a modalidade “empréstimo consignado em folha de pagamento” com as diversas instituições financeiras continuam ativas e disponíveis.
Clique-aqui para acessar.
Comunicados sobre novos Editais, editais passados, projetos contemplados, forma de inscrições e demais informações referentes a Editais.
Clique-aqui para acessar.
A migração é um benefício ao aposentado, que garante o direito de continuar usufruindo do seu plano nas mesmas condições atuais.
Clique-aqui para acessar.
Informações referente ao Programa PROSERES, tais como, criação, forma de acesso, regras, instituições conveniadas e outras informações pertinentes ao PROSERES.
Clique-aqui para acessar.
Informações sobre serviços realizados pelo Serviço Social para acolher servidores da universidade, através de programas, projetos e benefícios materiais focando a área da saúde.
Clique-aqui para acessar.
Informações e orientações sobre o Vale Refeição, sobre data de crédito e dados de contato da empresa do Cartão para solicitação de segunda via, desbloqueio e demais informações sobre o Auxílio Vale Refeição.
Clique-aqui para acessar.
GGBS realiza talk-show sobre “Gestão Descomplicada” nesta quinta-feira, 9 de março
event_noteAtualizado em:
08/03/2017
Evento integra as atividades do GGBS no primeiro trimestre deste ano.
O Grupo Gestor de Benefícios Sociais (GGBS) traz para a Unicamp o talk-show “Gestão Descomplicada: O Admirável Mundo Novo das Disrupturas” com Carlos Júlio e “Comunicação de Massa e Pessoal”, com Roberto Nonato, no próximo dia 9 de março, às 10h, no Auditório do GGBS (prédio da DGA).
Os convidados vão abordar os impactos das mudanças tecnológicas na gestão, nas empresas e nas pessoas e debater aspectos sobre comunicação de massa e comunicação pessoal.
Como aperitivo o GGBS fez um primeiro contato com Roberto Nonato, um dos convidados, que deu uma “palhinha” sobre sua vida profissional. Em um bate-papo informal, Nonato respondeu algumas perguntas. Confira:
Em resumo, fale sobre sua opção pelo jornalismo e como ocorreu a realização da mesma?
Comecei a trabalhar em rádio aos 17 anos, então, a opção pela comunicação veio naturalmente. Como já estava envolvido com rádio, achei melhor partir para jornalismo por entender que era mais completo que o curso de Rádio e TV. Após servir o Exército, ingressei na rádio Antena 1 de São Paulo e logo depois prestei vestibular para Jornalismo. Comecei o curso e, ao mesmo tempo, trabalhava na Antena 1 e na rádio Excelsior, que viria a se tornar CBN.
É longa a sua carreira numa das rádios de jornalismo de maior audiência do País. Como é acompanhar momentos históricos ao longo desse tempo?
Costumo dizer que o Jornalismo não tem rotina e isso é o grande estímulo para a carreira. Por mais que você possa fazer a cobertura de determinada editoria, as coisas mudam. Por exemplo, quem atua na área econômica, sempre terá um índice que muda a cada dia, uma análise diferente. Estar numa das rádios de mais audiência do País, faz com que você também se prepare melhor para o trabalho e para as entrevistas. A visibilidade é muito grande e, consequentemente, a exposição e críticas também são enormes. Por outro lado, vivenciamos fatos históricos o tempo todo e, participar disso, é algo extraordinário.
Tempo de permanência não exclui dinamismo e busca de inovação. Comente isso considerando sua trajetória profissional.
Sem dúvida, o dinamismo depende muito do profissional. É algo que busco sempre. A formação em rádio, desde 17 anos, sempre me deu isso. A inovação também está diretamente ligada ao nosso dia a dia. Costumo lembrar que, quando cheguei à rádio, início dos anos 1990, recebia cartas de ouvintes e telegramas. Hoje, essa comunicação é mais rápida e instantânea graças aos recursos tecnológicos. Por isso, o profissional deve estar sempre em busca da inovação e atualização. Procurei estudar mais também e fiz pós em Relações Internacionais por ser uma área de grande interesse e, sempre que posso, busco fazer cursos, mesmo que sejam rápidos, mas que podem acrescentar.
Dentre tantos momentos, mencione um que tenha grande significado para você.
Entre os vários temas que acompanhei, destaco o 11 de setembro. Foi a maior cobertura que fizemos, na minha avaliação. Outro assunto que me marcou foi a morte do menino João Hélio, no Rio, morto após assaltantes levarem o carro da família dele e o garoto ter ficado preso ao cinto. Momentos como impeachment e cobertura de Copa do Mundo são outros destaques que guardo na memória. Quando olho isso à distância, vejo que tudo vale mesmo a pena.
Jornalismo e Música são focos da sua carreira, que relação há?
Entendo que o jornalismo é feito para levar informação para sociedade e fazer refletir, pensar, formar opiniões e elevar a discussão. Uma sociedade sem informação é uma sociedade alienada. A música é um contraponto. É a hora de relaxar, de "viajar" e se distanciar um pouco dos problemas diários. Ainda assim, sempre que faço rádios musicais procuro passar informações também sobre o autor da canção, disco em que está inserido, ano de gravação e etc. Acho que isso enriquece o trabalho.
Em 2016 você esteve no exterior em formação em perspectiva de cultura da paz? O que isso lhe acrescentou pessoal e profissionalmente?
Em 2016 estive em Israel. Foi minha segunda visita ao País. A primeira foi em 2011, passei uma semana conhecendo alguns locais e ouvindo palestras sobre a região, inclusive até com um representante palestino em Ramallah. Desta vez, a viagem foi para um seminário e curso que buscavam debater a paz na região e como os meios de comunicação podem atuar nisso. Foi importante para conhecer a geografia da região e tentar entender um pouco mais sobre o que falamos quando tratamos de Palestinos e Israelenses e também sobre a região. As palestras foram sobre combate ao terrorismo, atuação em zonas de conflito e experiências de convivência entre povos considerados inimigos. Entendo que hoje posso falar com mais propriedade sobre alguns temas em virtude do que acompanhei por lá.
Roberto Nonato é jornalista e radialista, um dos principais nomes do radiojornalismo brasileiro. Tem pós-graduação em Relações Internacionais. Atua como palestrante, mediador, cerimonialista e com narração de documentários, audiobooks e perfis institucionais.
Faz palestras e mediações em painéis temáticos de empresas e instituições, seminários, debates e talk-shows, entre os quais “Cenários para a gestão de pessoas e empresas na crise”, com Mara Luquet e Carlos Júlio, ocorrido em outubro do ano passado; e no seminário “A reinvenção do jornalismo na era digital”, com os comentaristas Cristina De Luca e Pedro Dória, realizado em setembro do ano passado.
Possui versatilidade e habilidade para tratar de assuntos de diversas áreas. É jornalista na Rádio CBN, onde trabalha desde a fundação em 1991, âncora do Jornal da CBN 2ª edição e do ‘Lado B da Bola’ (programa sobre futebol internacional). Iniciou a carreira em rádios musicais passando pela Beira-Mar FM de São Sebastião, litoral de São Paulo, Excelsior (que transformou-se em CBN), Jovem Pan 2, Eldorado e Antena 1.
Carlos Alberto Júlio é empresário, palestrante, professor e autor de muito sucesso. Deixou a Presidência da Tecnisa S.A. para dedicar-se aos seus negócios no campo da Educação Executiva e na Consultoria de Negócios. É membro do Conselho de Administração da Camil Alimentos, do Grupo GSA, da Aramis, PAR Corretora, CI e do Instituto Sidarta.
Segue lecionando na ESPM, FIA/USP e na FGV. É autor de seis livros de sucesso na área de negócios: “Reinventando Você”, “Você, um grande negociador”, “Você, um grande estrategista”, “Superdicas para Vender e Negociar Bem”, “A economia do cedro” e “Você, um grande empreendedor”.
Júlio é administrador de empresas, com especializações na Harvard Business School, na London Business School e no IMD de Lausanne na Suíça.
Palestrante a mais 15 anos e professor a mais de 33 anos, recebeu o TOP de Marketing em RH como um dos palestrantes mais lembrados do país e foi apontado pelas revistas Veja e Exame como um dos melhores palestrantes do Brasil.
Júlio é colunista da Rádio CBN, sua coluna "Gestão Descomplicada" vai ao ar de segunda a sexta-feira as 17:25 em cadeia nacional.