O GGBS - Grupo Gestor de Benefícios Sociais, resulta da proposta de um grupo de trabalho designado pela Reitoria
em 2006, para reavaliar os diversos programas e ações pertinentes ao escopo dos chamados Benefícios Espontâneos.
Consolida-se assim a trajetória institucional da Unicamp no campo compreendido por ações que não implicam em
obrigações legais, mas de importante papel complementar, dentro de uma visão de melhoria na qualidade de vida e
trabalho, destinados aos funcionários, docentes e, em muitas situações, alcançando os dependentes.
A primeira experiência formal da Unicamp, neste campo, ocorreu com a implantação do SAS - Serviço de Apoio ao
Servidor, em 1991, ampliado com a criação do CAF, em 1995. As duas estruturas foram unificadas pela DAB -
Diretoria de Assistência e Benefícios, em 1998.
Todas as experiências anteriores foram consideradas pelo GT e contempladas na nova proposta, agora expressa
através do GGBS. Para isto foram incorporados à área todas as ações e programas já implantados. Novas propostas
de ações e programas serão desenvolvidas.
Para viabilizar um conjunto de ações que pretendem atingir servidores de todas as unidades e órgãos, o GGBS
integra a estrutura do Gabinete do Reitor. Suas ações serão as diretrizes de um Conselho Orientador, composto
por docentes e funcionários, presidido pela Chefia de Gabinete, tendo como secretário-executivo o responsável
pela coordenação administrativa e pela equipe de funcionários do GGBS.
Confira neste site diversas informações sobre as ações da área e abertura para interação com todos os
funcionários e docentes da Unicamp, com quem o GGBS tem o desafio de estar integrado.
Missão
Promover a concessão de benefícios sociais espontâneos, através de ações institucionais, objetivando a melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos servidores da Universidade.
Visão
Ser um Órgão reconhecido pela excelência nos serviços prestados, fundamentando-se na transparência e legalidade dos processos de concessão de benefícios sociais espontâneos e ampliar o alcance da atuação junto aos servidores da Universidade.
Portaria de Criação
RESOLUÇÃO GR nº 60/2006 de 17/11/2006
Reitor: JOSÉ TADEU JORGE
Dispõe sobre a criação do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, no uso de suas atribuições, RESOLVE:
Artigo 1º - Fica criado o Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, diretamente subordinado ao Gabinete do Reitor, que terá como missão viabilizar, institucionalmente e de forma estrategicamente planejada, a concessão criteriosa de Benefícios Espontâneos, ações de Assistência Social e o Fomento de Programas Especiais, propostos para os segmentos funcionais da Universidade, como forma de melhoria da qualidade de vida e de trabalho, reconhecendo nestes, papel relevante na missão central da Universidade, a de criar e disseminar o conhecimento na ciência e tecnologia, na cultura e nas artes, através do ensino, da pesquisa e da extensão.
§ 1° - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais será integrado pela DAB - Diretoria de Assistência e Benefícios e pela Área de Serviço Social da DGRH, que serão extintas, permanecendo no mesmo espaço físico, passando os servidores da atual equipe de trabalho, das áreas aqui especificadas, a fazerem parte do quadro funcional do grupo ora criado.
§ 2° - Os funcionários do Grupo Gestor estarão subordinados a um assessor, designado pelo Reitor. § 3º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais passará a indicar as consignações em folha de pagamento, que serão processadas pela Diretoria Geral de Recursos Humanos, observando os procedimentos, as normas legais e institucionais vigentes.
Artigo 2º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais terá um Conselho de Orientação, constituído por comitês temáticos, a saber: Saúde, Desenvolvimento Educacional, Programas Especiais e Desenvolvimento Cultural, sem prejuízo de outros que possam ser criados, nos quais serão agrupados os Programas e as ações correspondentes.
§ 1° - Os integrantes do Conselho de Orientação, seu Presidente e Secretário-Executivo serão designados pelo Reitor.
§ 2° - O Conselho de Orientação terá como atribuição elaborar, propor e acompanhar o desenvolvimento dos Programas e Ações do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, bem como avaliar a execução dos projetos a ele vinculados.
§ 3º - A Administração da sua estrutura e serviços, devidamente acompanhada pelo Conselho de Orientação, será atribuição de uma equipe gestora distribuída em Áreas pelas seguintes competências: Administrativa e Financeira; Serviço Social; Programas e Projetos; e Difusão e Relações Externas.
Artigo 3º - Os recursos financeiros extra-orçamentários, administrados pela DAB, passam a ser de atribuição do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, devidamente orientados pelo seu Conselho.
Artigo 4° - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Publicada no D.O.E. de 22/11/06 - fls. 49
Conselhor Orientador
Portaria GR nº 82/2021, de 16/06/2021
Designa membros para comporem o Conselho Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas baixa a seguinte Portaria:
Artigo 1º - Ficam designados os membros abaixo, sob a presidência do primeiro, para comporem o Conselho
Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais, conforme Artigo 5º, da Deliberação CAD-A-007/2021:
- Prof. Dr. Paulo Cesar Montagner – Chefe de Gabinete
- Luiz Carlos Fernandes Junior – Coordenador do GGBS
- Eliane Molina Psaltikidis - Representante da área da saúde
- Adilton Dorival Leite - Representante da área da saúde
- Rôse Clélia Grion Trevisane – Representante da área da saúde
- Prof. Dr. Osvaldir Pereira Taranto – Representante da Administração Central
- Profa. Dra. Cristiane Maria Megid – Representante da Administração Central
- Maria Aparecida Quina de Souza – Representante da Administração Central
- Osmar Fagundes de Almeida – Representante da Administração Central
- Prof. Dr. Alcides José Scaglia - FCA
- Prof. Dr. Carlos Alberto Rodrigues Anjos – FEA
- Emerson Teodorico Lopes - FEF
- Wellington de Oliveira Henrique - IC
- Rodrigo Gonçalves Silvestre - FT
- Décio Henrique Franco - FOP
Artigo 2º - Esta Portaria GR entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário,
em especial a Portaria GR 084/2018 de 21/11/2018.
Logotipo
O logotipo principal foi desenhado com três valores em mente: acolhimento, união e integração. Eles são representados pela união das pessoas, reproduzindo
os três círculos base do logotipo da Unicamp, unindo a terceira pessoa ao texto GGBS.
As letras unidas ao desenho reforçam essa ideia de acolhimento, união e integração. O BS é destacado para reforçar a área de atuação do Grupo: Benefícios Sociais.
Clique-aqui para acessar todas as versões do logotipo e o Manual de Identidade Visual.
Informações sobre data de crédito e dados de contato da empresa do Cartão para solicitação de segunda via, desbloqueio e demais informações sobre o Auxílio Alimentação.
Clique-aqui para acessar.
Informações sobre crédito consignado, instituições bancárias convêniadas, simulador e outras informações sobre consignações bancárias.
Clique-aqui para acessar.
Clique-aqui para cadastrar sua senha ou acessar o sistema de consignados.
O Grupo Gestor de Benefícios Sociais – GGBS, comunica:
Por decisão do Conselho do órgão, a modalidade de Cartão de Crédito Consignado não será mais disponibilizada aos servidores. Desta forma, os contratos com as três instituições financeiras que ofereciam este produto (BMG, Pan e Olé) não foram renovados. O GGBS, conforme preconiza cláusula do contrato, continuará consignando em folha o passivo da dívida dos cartões que estavam ativos, mas não serão autorizadas novas averbações para esse produto.
Cabe evidenciar que a modalidade “empréstimo consignado em folha de pagamento” com as diversas instituições financeiras continuam ativas e disponíveis.
Clique-aqui para acessar.
Comunicados sobre novos Editais, editais passados, projetos contemplados, forma de inscrições e demais informações referentes a Editais.
Clique-aqui para acessar.
A migração é um benefício ao aposentado, que garante o direito de continuar usufruindo do seu plano nas mesmas condições atuais.
Clique-aqui para acessar.
Informações referente ao Programa PROSERES, tais como, criação, forma de acesso, regras, instituições conveniadas e outras informações pertinentes ao PROSERES.
Clique-aqui para acessar.
Informações sobre serviços realizados pelo Serviço Social para acolher servidores da universidade, através de programas, projetos e benefícios materiais focando a área da saúde.
Clique-aqui para acessar.
Informações e orientações sobre o Vale Refeição, sobre data de crédito e dados de contato da empresa do Cartão para solicitação de segunda via, desbloqueio e demais informações sobre o Auxílio Vale Refeição.
Clique-aqui para acessar.
As inscrições para submissão de trabalhos nas sessões de pôsteres e comunicação oral encerram-se em 30 de junho. De acordo com Airton Lourenço, um dos integrantes da comissão científica, a expectativa é de que sejam submetidos entre 200 e 300 resumos por funcionários da Universidade para as sessões de pôsteres e comunicação oral. “A participação é aberta a funcionários de todas as carreiras da Unicamp, porém, os projetos devem estar concluídos ou sendo finalizados. Os resultados devem ser relevantes. Não serão aceitos projetos em desenvolvimento”, declara Lourenço. Ele informa que há um template disponível na página de submissões. Ele acrescenta que o resumo, com o máximo de 250 palavras, deve conter introdução, principais objetivos, materiais e métodos, resultados e discussão, finalizando com breve conclusão.
Uma lista de especialistas é responsável por dar parecer favorável ou não aos resumos. Segundo Lourenço, a análise é importante para que a seleção seja justa e contemple trabalhos de fato qualificados para apresentação.
Novidade pode aumentar interesse por apresentações orais
Aplausos para lisonjeio? Também, mas não só. Na nova sessão Pôster de Um Minuto, as apresentações orais são interrompidas com aplausos do público quando o cronômetro marca um minuto na tela. Qualquer funcionário que considere importante tornar pública uma atividade realizada na Universidade pode se inscrever, mas como todas as sessões, os textos serão submetidos a uma seleção. Para o bibliotecário Gildenir Santos, o Pôster de Um Minuto pode estimular a inscrição de colaboradores. A atividade, inspirada em uma apresentação de um grupo português em evento da Unicamp, une troca de conhecimentos com entretenimento, pois é desafiador expor o trabalho em um minuto.
De acordo com Santos, todos os autores deverão estar com os arquivos transferidos antes do início da primeira apresentação. A sessão deverá iniciar pontualmente no horário previsto na programação do evento, conforme lista dos trabalhos aprovados. “Não haverá tempo para os questionamentos da plateia sobre as apresentações. Essa modalidade apenas tem a finalidade de exposição do trabalho.” Uma das orientações é que os trabalhos contenham até três slides. Na página de inscrição, os autores encontram um modelo definido pela comissão organizadora do Simtec.
Docentes da Unicamp ministram palestras
A edição especial do Simtec conta com convidados de honra da própria Unicamp na sessão de palestras. No dia 27, às 13h30 horas, o cientista político Leandro Karnal repassa a história da Unicamp e desperta desafios críticos para o futuro, no auditório 3 da Coordenadoria de Desenvolvimento Cultural (CDC) da Unicamp. “Tenho 53 anos, e a Unicamp 50. Tenho sido professor da instituição quase a metade da minha vida profissional. A Unicamp agrega valor ao meu nome por onde passo, pois o valor da Unicamp e sua força são enormes. Parte deste todo maior, tenho a honra de estar presente ao cinquentenário do sonho de Zeferino Vaz”, declara o professor do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) da Universidade.
Com trajetória importante na área de pediatria e também no tratamento e combate ao câncer infantil como presidente e voluntária no Centro Boldrini, a médica Silvia Brandalise fala sobre sua trajetória profissional e experiência na Unicamp, dia 27 de setembro, às 9horas, no auditório 1 da CDC. “Sou profundamente grata à Unicamp por me ter propiciado o ato de servir à sociedade”, afirma Silvia. Responsável pela implantação do primeiro Laboratório de Coagulação da Faculdade de Ciências Médicas (FCM), Silvia comemora o fato de, mesmo com todas as circunstâncias desfavoráveis, no início da década de 1970, a pediatria da Unicamp floresceu, inicialmente com doações da sociedade. “Com a visão do professor Zeferino Vaz, se materializou a primeira parceria público-privada da FCM, celebrando em 1980 a parceria Unicamp/Boldrini para atividades de Assistência, Ensino e Pesquisa em Hemato/Oncologia pediátrica.”
A programação cultural encerra-se em 28 de setembro, às 15 horas, no auditório 3 da CDC, com a palestra musicada “A memória e seus diferentes aspectos”, em que a professora da Faculdade de Educação Olga von Simson une-se ao grupo Cupinzeiro para contar a história da tradição do samba. “É uma palestra interessante porque, ao mesmo tempo em que tem base científica, é algo palatável mesmo para quem não faz pesquisa e não está enfronhado nas discussões mais acadêmicas”, declara Olga.
De acordo com Gláucia Lorenzetti, uma das organizadoras da programação, as palestras selecionadas têm o objetivo de resgatar a história de 50 anos da Unicamp e estimular ações protagonistas para uma sociedade mais justa, ética e solidária.
Ex-reitores sentam-se à mesa para contextualizar 50 anos de história
Ex-dirigentes da Universidade, Carlos Vogt, José Martins Filho, Hermano Tavares, Carlos Henrique de Brito Cruz e Fernando Costa aceitaram o convite para sentar-se à mesa com o atual reitor José Tadeu Jorge para a abertura oficial do Simtec, em 26 de setembro, às 18 horas, no auditório 1 da Coordenadoria de Desenvolvimento Cultural da Unicamp. A história cinquentenária e tudo o que ela representa para a comunidade interna e para o mundo será o tema do debate. A proposta dos organizadores, de acordo com Maria Aparecida Godoy, é proporcionar um encontro entre os funcionários e cada fase da trajetória da instituição. “A decisão de trazer os ex-reitores para o Simtec é um reconhecimento de parte dos expoentes máximos da gestão institucional da Universidade e da importância do conjunto dos profissionais da Unicamp e também reconhecimento do lastro acadêmico que o evento significa”, declara o coordenador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais, Edison Lins.
Pré-abertura conta com Chefs na Praça, lançamento de livro e música
Para comemorar os 50 anos de história dos funcionários na Unicamp é preciso tempero e, por que não, um pouco de doce. E é em meio ao contexto do Simpósio que o livro 50 Receitas e Memórias será lançado, dia 25 de setembro, a partir das 11 horas, no evento Chefs na Praça, com cerca de dez tendas e atrações musicais. Em clima de suspense, somente neste momento, os textos escolhidos serão revelados. “Nosso desejo é que a sociedade também comemore estes 50 anos da Universidade e retome a cultura do piquenique, saboreando o cardápio oferecido por chefs de Campinas durante o lançamento”, declara Cida Godoy. Segundo a produtora, os chefs foram convidados a preparar receitas de família que comercializarão no evento a valores menores que os habituais.
A publicação é coordenada pelo jornalista Manuel Alves Filho, que já conta com mais de duas décadas de envolvimento com a gastronomia. Para ele, as receitas enviadas superaram, de forma muito positiva, a expectativa dos organizadores.
“Recebemos receitas que envolvem diversos graus de dificuldade em seu preparo, mas todas sempre envoltas por sentimentos, lembranças, memórias gustativas e, consequentemente, profissionais importantes, tanto para as pessoas que enviavam como para a Universidade como um todo”, afirma.
A maioria das receitas, afirma o jornalista, são familiares e vêm sendo passadas de geração em geração por décadas. Para ele, esse processo é responsável por construir um caráter histórico e ancestral em cada produção gastronômica. “É assim que eu tento compreender sempre a gastronomia: um elemento formador da cultura”, explica.
Para Lins, o livro foi produzido com esmero e profundo conhecimento do tema. Ele acrescenta que, por ser um convite à sociedade, o lançamento será um momento ímpar da capacidade de realização e de envolvimento, cultural e socialmente, amplo de pessoas que compõem o cenário positivamente diferenciado da Unicamp. “O evento gastronômico decorrente de um livro realizado por um jornalista conhecido e reconhecido profissional da Universidade e forte referência da gastronomia agrega sobremaneira ao evento”, enfatiza Lins.
PROGRAMAÇÃO DO VI SIMTEC
25 a 28 de setembro de 2016
25/9 - 10 horas - Praça da Paz
Chefs na Praça e lançamento do livro: “50 Receitas e Memória”
26/9 - 18 horas - Auditório I do Centro de Convenções
Abertura do VI SImtec
Mesa “Unicamp 50 anos – Memórias, experiências e trajetórias profissionais”
Reitor José Tadeu Jorge e ex-reitores da Unicamp
27/9 - 9 horas - Auditório I do Centro de Convenções
Palestra “Trajetória profissional e experiência na Unicamp”
Silvia Regina Brandalise, fundadora e presidente do Centro Boldrini
13h30 - Auditório III - Centro de Convenções
Palestra “Unicamp 50 anos em cinco ideias: repassar a história e despertar desafios críticos para o futuro
Leandro Karnal IFCH/Unicamp, professor no IFCH/Unicamp
28/9 - 9 horas - Auditório I do Centro de Convenções
Mesa-redonda com Antonio Faggiani (funcionário emérito e ex-coordenador - DAC) e Orlando Furlan (coordenador da DAC)
15 horas - Auditório III do Centro de Convenções
Palestra ”A memória e seus diferentes aspectos”: o samba do interior do Estado de São Paulo
Olga von Simson (professora da FE/Unicamp) e Grupo Cupinzeiro