Modelo de Gestão inovador completa 10 anos na Unicamp

event_noteAtualizado em: 11/11/2016

O modelo de Gestão de Pessoas aplicado na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) de forma inovadora no País completa neste mês de novembro 10 anos de criação e começa a ser replicado e utilizado como modelo atualmente em outras Universidades Públicas e particulares do País.

O Grupo Gestor de Benefícios Sociais (GGBS), atrelado ao Gabinete da Reitoria da Unicamp, coordena este modelo de gestão em conjunto do outros órgãos da Universidade e parcerias com órgãos públicos e privados.

O modelo de gestão do GGBS garante à Unicamp a formação de profissionais capacitados e a retenção de talentos que atuam juntos aos docentes e estudantes.  Esse modelo de Gestão dos Benefícios Sociais dos servidores e docentes da Unicamp tem como estrela maior a oferta dos chamados “Benefícios Espontâneos”, que são os benefícios sociais, educativos e de saúde garantidos aos funcionários de forma extraordinária.   São os benefícios não obrigatórios por lei, que garantem a qualificação na vida dos funcionários e na formação profissional, gerando melhorias também à própria Universidade. O funcionalismo especializado e eficiente surge naturalmente com a oferta de bolsas de estudo, cursos de aperfeiçoamento, eventos e palestras.

Os profissionais contam também com ações que fortalecem a vida social e profissional através de gratificações e de medidas de suporte com benefícios básicos, que vão desde atendimento psicológico e social, até a oferta de refeições, cestas básicas, transporte, empréstimos, assistência médica, odontológica e farmacêutica, entre outros.

Áreas de Atuação
O GGBS atua em três grandes áreas, três grandes braços: Área do Desenvolvimento Humano e Educacional; Área Social; Área de Programas e Projetos.

Na área do Desenvolvimento Humano e Educacional há o incentivo e a oferta de oportunidades de crescimento educacional aos funcionários da Unicamp e seus familiares. Entre as opções está o Programa Institucional de Apoio ao Servidor Estudante (ProSeres), que estabelece mecanismos de incentivo a técnicos, administradores e docentes que estejam matriculados em cursos de graduação e pós-graduação de instituições de ensino superior conveniadas ao GGBS.

Na área de Serviço Social do GGBS, os funcionários e seus familiares recebem um vasto leque de atividades e ações de assistência e apoio, através de projetos e programas de caráter preventivo e educativo. As atividades têm como meta principal promover a qualidade de vida e garantir direitos dos servidores

Um benefício de grande procura e auxílio aos funcionários é o sistema de Crédito Consignado, que é oferecido pela Unicamp, via GGBS, onde são estabelecidos convênios com bancos em condições especiais de juros e prazos. O sistema permite também linhas especiais de crédito através do Cartão Consignado e Linhas Especiais para consignar planos de saúde, odontologia, farmácias e seguros.

Na área de Programas e Projetos do GGBS, os funcionários são beneficiados através de diversas parcerias que visam o cumprimento da missão institucional do GGBS, que é a melhoria na qualidade de vida dos funcionários e dos docentes da Unicamp nas questões da inovação, da integração, da motivação e do desenvolvimento pessoal.

A atuação do GGBS permite aos funcionários utilizar, ainda, o Programa de Assistência à Saúde do Servidor (PASS), que incentiva a participação nos sistemas de saúde preventiva da Universidade e nos convênios existentes com instituições de assistência médica e odontológica. Através desse programa, há a opção de participação em planos de saúde da Unimed e Beneficência Portuguesa e em planos odontológicos da Uniodonto, São Francisco e Odontoprev.

Uma ação de grande participação dos funcionários é o Programa de Esporte e Integração, onde são organizados eventos esportivos que integram os funcionários como a Copa GGBS de Futebol, o Dia da Integração e a Volta da Unicamp. 

PROGRAMAÇÃO 10 ANOS GGBS

Na Programação dos 10 anos do GGBS muitas atividades abertas ao público estão previstas em diversas áreas da Comunicação, Mundo Corporativo, Arte e Esporte. Confira abaixo:

11/11 – Das 14h às 17h / Auditório do GGBS
Colóquio “A Universidade Pública como parceira na formação de TILs Educacional da Rede Pública de Ensino
Palestrantes: Professor André Reichert (surdo) – UFSC e Andréa da Silva Rosa - coordenadora da Central de TILs – PRG/Unicamp. 
Inscrições: envie um email para ditils@gmail.com
 
16/11 – 10h / Auditório do GGBS
Sessão Especial de cinema “O crime da cabra”, filme apoiado pelo GGBS.

17/11 – Das 9h30 às 12h / Auditório do GGBS
Mesa de Autoridades com G4

18/11 – Das 9h às 12h/ Auditório da antiga AFPU
Relatos do Labex e Mexa-se
Palestra sobre Alimentação Saudável

22/11 – Das 9h às 12h / Auditório do GGBS
Lançamento da Cartilha do Consignado 
e Projeto "Rede de Talentos" (ex-Banco de Oportunidades)

23/11 – 12h30 – Praça da Paz
Banda da Polícia Militar de Guarulhos (Arte na Praça Especial)

23/11 - 15h30 – Auditório do GGBS
Palestra “Comunicar para liderar”
Milton Jung (jornalista e escritor)

25/11 – Das 9h às 13h/ Auditório GGBS
Lançamento do livro “Emoção, sabor e reflexão”
Orlando Furlan e Antônio Márcio Buainain

27/11 – 8h – FEF - Volta Unicamp/Gincana

28/11 – 20h / Teatro Sesi Amoreiras
Recital com Cancioneiros da Música Popular Brasileira - maestro Paulo Rowlands (teclado) e seu grupo. Participação especial de Katia Fonseca (cantando e declamando)
Arte e Solidariedade

28/11 a 12/12 – Biblioteca Central – BC
Exposição Itinerante “UNICAMP 50   ANOS: UMA LONGA JORNADA”  (inclui pôsteres biográficos e Pinturas Unicamp 50 anos)