O GGBS - Grupo Gestor de Benefícios Sociais, resulta da proposta de um grupo de trabalho designado pela Reitoria
em 2006, para reavaliar os diversos programas e ações pertinentes ao escopo dos chamados Benefícios Espontâneos.
Consolida-se assim a trajetória institucional da Unicamp no campo compreendido por ações que não implicam em
obrigações legais, mas de importante papel complementar, dentro de uma visão de melhoria na qualidade de vida e
trabalho, destinados aos funcionários, docentes e, em muitas situações, alcançando os dependentes.
A primeira experiência formal da Unicamp, neste campo, ocorreu com a implantação do SAS - Serviço de Apoio ao
Servidor, em 1991, ampliado com a criação do CAF, em 1995. As duas estruturas foram unificadas pela DAB -
Diretoria de Assistência e Benefícios, em 1998.
Todas as experiências anteriores foram consideradas pelo GT e contempladas na nova proposta, agora expressa
através do GGBS. Para isto foram incorporados à área todas as ações e programas já implantados. Novas propostas
de ações e programas serão desenvolvidas.
Para viabilizar um conjunto de ações que pretendem atingir servidores de todas as unidades e órgãos, o GGBS
integra a estrutura do Gabinete do Reitor. Suas ações serão as diretrizes de um Conselho Orientador, composto
por docentes e funcionários, presidido pela Chefia de Gabinete, tendo como secretário-executivo o responsável
pela coordenação administrativa e pela equipe de funcionários do GGBS.
Confira neste site diversas informações sobre as ações da área e abertura para interação com todos os
funcionários e docentes da Unicamp, com quem o GGBS tem o desafio de estar integrado.
Missão
Promover a concessão de benefícios sociais espontâneos, através de ações institucionais, objetivando a melhoria da qualidade de vida e de trabalho dos servidores da Universidade.
Visão
Ser um Órgão reconhecido pela excelência nos serviços prestados, fundamentando-se na transparência e legalidade dos processos de concessão de benefícios sociais espontâneos e ampliar o alcance da atuação junto aos servidores da Universidade.
Portaria de Criação
RESOLUÇÃO GR nº 60/2006 de 17/11/2006
Reitor: JOSÉ TADEU JORGE
Dispõe sobre a criação do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas, no uso de suas atribuições, RESOLVE:
Artigo 1º - Fica criado o Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, diretamente subordinado ao Gabinete do Reitor, que terá como missão viabilizar, institucionalmente e de forma estrategicamente planejada, a concessão criteriosa de Benefícios Espontâneos, ações de Assistência Social e o Fomento de Programas Especiais, propostos para os segmentos funcionais da Universidade, como forma de melhoria da qualidade de vida e de trabalho, reconhecendo nestes, papel relevante na missão central da Universidade, a de criar e disseminar o conhecimento na ciência e tecnologia, na cultura e nas artes, através do ensino, da pesquisa e da extensão.
§ 1° - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais será integrado pela DAB - Diretoria de Assistência e Benefícios e pela Área de Serviço Social da DGRH, que serão extintas, permanecendo no mesmo espaço físico, passando os servidores da atual equipe de trabalho, das áreas aqui especificadas, a fazerem parte do quadro funcional do grupo ora criado.
§ 2° - Os funcionários do Grupo Gestor estarão subordinados a um assessor, designado pelo Reitor. § 3º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais passará a indicar as consignações em folha de pagamento, que serão processadas pela Diretoria Geral de Recursos Humanos, observando os procedimentos, as normas legais e institucionais vigentes.
Artigo 2º - O Grupo Gestor de Benefícios Sociais terá um Conselho de Orientação, constituído por comitês temáticos, a saber: Saúde, Desenvolvimento Educacional, Programas Especiais e Desenvolvimento Cultural, sem prejuízo de outros que possam ser criados, nos quais serão agrupados os Programas e as ações correspondentes.
§ 1° - Os integrantes do Conselho de Orientação, seu Presidente e Secretário-Executivo serão designados pelo Reitor.
§ 2° - O Conselho de Orientação terá como atribuição elaborar, propor e acompanhar o desenvolvimento dos Programas e Ações do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, bem como avaliar a execução dos projetos a ele vinculados.
§ 3º - A Administração da sua estrutura e serviços, devidamente acompanhada pelo Conselho de Orientação, será atribuição de uma equipe gestora distribuída em Áreas pelas seguintes competências: Administrativa e Financeira; Serviço Social; Programas e Projetos; e Difusão e Relações Externas.
Artigo 3º - Os recursos financeiros extra-orçamentários, administrados pela DAB, passam a ser de atribuição do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS, devidamente orientados pelo seu Conselho.
Artigo 4° - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Publicada no D.O.E. de 22/11/06 - fls. 49
Conselhor Orientador
Portaria GR nº 82/2021, de 16/06/2021
Designa membros para comporem o Conselho Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais - GGBS.
O Reitor da Universidade Estadual de Campinas baixa a seguinte Portaria:
Artigo 1º - Ficam designados os membros abaixo, sob a presidência do primeiro, para comporem o Conselho
Orientador do Grupo Gestor de Benefícios Sociais, conforme Artigo 5º, da Deliberação CAD-A-007/2021:
- Prof. Dr. Paulo Cesar Montagner – Chefe de Gabinete
- Luiz Carlos Fernandes Junior – Coordenador do GGBS
- Eliane Molina Psaltikidis - Representante da área da saúde
- Adilton Dorival Leite - Representante da área da saúde
- Rôse Clélia Grion Trevisane – Representante da área da saúde
- Prof. Dr. Osvaldir Pereira Taranto – Representante da Administração Central
- Profa. Dra. Cristiane Maria Megid – Representante da Administração Central
- Maria Aparecida Quina de Souza – Representante da Administração Central
- Osmar Fagundes de Almeida – Representante da Administração Central
- Prof. Dr. Alcides José Scaglia - FCA
- Prof. Dr. Carlos Alberto Rodrigues Anjos – FEA
- Emerson Teodorico Lopes - FEF
- Wellington de Oliveira Henrique - IC
- Rodrigo Gonçalves Silvestre - FT
- Décio Henrique Franco - FOP
Artigo 2º - Esta Portaria GR entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário,
em especial a Portaria GR 084/2018 de 21/11/2018.
Logotipo
O logotipo principal foi desenhado com três valores em mente: acolhimento, união e integração. Eles são representados pela união das pessoas, reproduzindo
os três círculos base do logotipo da Unicamp, unindo a terceira pessoa ao texto GGBS.
As letras unidas ao desenho reforçam essa ideia de acolhimento, união e integração. O BS é destacado para reforçar a área de atuação do Grupo: Benefícios Sociais.
Clique-aqui para acessar todas as versões do logotipo e o Manual de Identidade Visual.
Informações sobre data de crédito e dados de contato da empresa do Cartão para solicitação de segunda via, desbloqueio e demais informações sobre o Auxílio Alimentação.
Clique-aqui para acessar.
Informações sobre crédito consignado, instituições bancárias convêniadas, simulador e outras informações sobre consignações bancárias.
Clique-aqui para acessar.
Clique-aqui para cadastrar sua senha ou acessar o sistema de consignados.
O Grupo Gestor de Benefícios Sociais – GGBS, comunica:
Por decisão do Conselho do órgão, a modalidade de Cartão de Crédito Consignado não será mais disponibilizada aos servidores. Desta forma, os contratos com as três instituições financeiras que ofereciam este produto (BMG, Pan e Olé) não foram renovados. O GGBS, conforme preconiza cláusula do contrato, continuará consignando em folha o passivo da dívida dos cartões que estavam ativos, mas não serão autorizadas novas averbações para esse produto.
Cabe evidenciar que a modalidade “empréstimo consignado em folha de pagamento” com as diversas instituições financeiras continuam ativas e disponíveis.
Clique-aqui para acessar.
Comunicados sobre novos Editais, editais passados, projetos contemplados, forma de inscrições e demais informações referentes a Editais.
Clique-aqui para acessar.
A migração é um benefício ao aposentado, que garante o direito de continuar usufruindo do seu plano nas mesmas condições atuais.
Clique-aqui para acessar.
Informações referente ao Programa PROSERES, tais como, criação, forma de acesso, regras, instituições conveniadas e outras informações pertinentes ao PROSERES.
Clique-aqui para acessar.
Informações sobre serviços realizados pelo Serviço Social para acolher servidores da universidade, através de programas, projetos e benefícios materiais focando a área da saúde.
Clique-aqui para acessar.
Informações e orientações sobre o Vale Refeição, sobre data de crédito e dados de contato da empresa do Cartão para solicitação de segunda via, desbloqueio e demais informações sobre o Auxílio Vale Refeição.
Clique-aqui para acessar.
Como eternizou o letrista brasileiro, “recordar é viver” e, quando isso acontece, não tem jeito, os olhos começam a marejar, como descreve a estagiária em relações públicas do Grupo Gestor de Benefícios Sociais Ana Paula Barreto. A participação na equipe de apoio do VI Simtec teve momentos marcantes para ela, mas na terça-feira, o que a cativou foi o conjunto de histórias dos servidores aposentados. Ana talvez corrobore as palavras da professora Ítala D’Otavianno, assessora da Reitoria da Unicamp e coordenadora da programação comemorativa dos 50 anos. “Esta homenagem no VI SImtec faz com que a atuação dos aposentados seja registrada para servir como exemplo aos profissionais atuantes na Universidade e para as próximas gerações.
E Ana tem razão, eles estavam mesmo comovidos. Alguns ainda comovidos com o recebimento da carta-convite, como é o caso de Edeval Lujan, aposentado pelo Instituto de Física Gleb Wataghin (IFGW), que recordou parte do início de sua trajetória, num prédio compartilhado como Instituto de Química (IQ). “Recebi a carta com surpresa. Fico agradecido por lembrarem de minha atuação. Feliz em participar e reencontrar os colegas. Revi apenas um professor da época aqui, mas foi com grande alegria que vim para cá hoje. Comecei a lembrar desde 1969, quando entrei na Unicamp, havia só dois prédios. Tinha mais alugados na cidade. Reitoria era no Culto à Ciência. O laboratório onde trabalhávamos era alugado e ocupávamos o segundo e terceiro andares. O curso tinha somente duas alunas. Poucos alunos. Assisti ao crescimento da Universidade, numa época em que os equipamentos tinham de ser importados. Começamos a desenvolver e, na época, Zeferino tinha pressa da Unicamp. Queria ver crescer, e a gente corria.” Um exemplo para Ana e outros monitores, certamente, pois depois de fazer um curso de eletrônica, foi convidado a fazer teste em 1968 e <acabou ficando>.
Sônia Marcelino começou no prédio da Maternidade de Campinas, em 1964. E ao falar na homenagem e relembrar cada degrau vencido na Unicamp, os olhos marejam. “Emocionante. Gostei que lembrassem de mim, fiquei surpresa e feliz. Eu era muito exigente.” O tempo na Unicamp representa tudo em sua vida, conforme declara. “Cada degrau, degrau, degrau”, repete com a voz embargada. “Oportunidade que muita gente não teve, eu tive. Fui do mais baixo cargo até o mais alto de uma unidade, o de assistente técnico de direção. Minha matrícula é número 10. Trabalhei na Maternidade, depois na Tesouraria, voltei para Instituto de Biologia, onde aposentei. Fiz técnico de contabilidade e ciências contábeis. Naquela época, era mais difícil se formar.”
Mas estimulada pela equipe de reportagem do Simtec, faz as listas de expoentes da área de Ciência Biológicas que sempre terão o nome lembrado na comunidade científica, mas sobre os servidores, Sônia, cabe a iniciativas como a da equipe do Simtec, lembrar da participação na grande construção desde as terras vermelhas. “Trabalhei com expoentes da área médica e biológica, como Carlos Eduardo Negreiros de Paiva, Walter Augusto Haddler, Crodowaldo Pavan, Antônio Celso Magalhães, Mohamed Habib e outros”. Quanto à exigência, está tudo certo, pois é vontade que as coisas deem certo.
Seja pela simpatia, pela presteza, solicitude, história profissional ou pessoal, destaque na área de formação ou trabalho, o importante é que em torno de 60 funcionários estiveram presentes no Centro de Convenções da Unicamp nesta terça-feira para receber homenagens da comunidade universitária. Eles foram escolhidos pela comunidade de suas unidades ou órgãos para representar uma vasta lista de profissionais que contribuíram com o desenvolvimento da Universidade nestes 50 anos de história. Parentes de servidores indicados pela unidade para receber a homenagem póstuma também se somaram ao público especial do Simtec. “A Unicamp só existe porque todo mundo contribui”, ressalta o chefe de Gabinete adjunto Osvaldir Pereira Taranto.
Eustáquio Gomes, assessor de imprensa da Unicamp falecido em 2014, foi representado pela esposa Vera e os filhos Lalinca e Leandro. “Ficamos muito honrados com a homenagem. E onde ele estiver, temos certeza que se sente honrado também. É muito emocionante, sempre esta demonstração de carinho com ele e conosco. É gratificante. É mostra do reconhecimento pelo esforço que ele dispendeu quase toda a vida toda à Unicamp”, declara o engenheiro eletricista formado pela Unicamp, Leandro Gomes.
A diretora de informática Regina Bernardo Luz, homenageada pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário (PRDU), declara que ser lembrada nos 50 anos e ser indicada pela unidade é motivo de muito agradecimento a Deus e pela oportunidade de seguir carreira profissional na Universidade. Unicamp proporcionou tudo isso. É um lugar de muitos saberes, muito conhecimento. Aqui, encontrei pessoas que compartilharam este conhecimento com a gente. Pessoas maravilhosas às quais pude me dedicar a minha profissão e passar estes 36 anos de funcionalismo público com muita felicidade, empenho e dedicação. Nove anos na secretaria da Agricultura. Entrou na Unicamp em 1987”, sintetiza.
Para coroar, todos assistiram a parte do repertório do espetáculo "Amanhã há de ser outro dia" do Coral Unicamp Zíper na Boca. Claro,com uníssono de "mais um".
Hoje acontecem sessões de apresentações orais, pôster em um minuto e palestra com a professora Olga von Simson e o Núcleo de Samba Cupinzeiro, às 15 horas, no Centro de Convenções da Unicamp. A equipe lembra para, se possível, o público levar doação de alimento não perecível para entidade social de Campinas.